江西应用工程职业学院2021年公开招聘高层次人才公告

一、单位简介

江西应用工程职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高职院校，面向全国招生，隶属江西省国有资产监督管理委员会。

学院座落在工人运动发祥地、秋收起义策源地江西萍乡，前身为安源路矿工人补习学校，有近百年的办学历史。

求实创新、扬帆远航，在新时代的奋进中，江西应用工程职业学院承扬传统，开拓新天，着力办成一所行业认可、学生向往、社会满意的优质高职院校。

根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员:

二、招聘岗位表

 
备注：

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4. 限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

5. 请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，同时满足多个岗位条件的限报1个岗位，不符合岗位条件者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。

6. 2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2021年7月23日17：00止。

2.报名方式：采取网上报名方式，报名网址为：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1644。报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、打印准考证三个阶段。

(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，注册、选报招考岗位，并如实填报有关信息、上传有关材料，直至报考页面显示“报考成功”，则完成报名。

(2)请报名人员确保报名时填写的手机号码无误，并及时登录查看后续通知。

(3)报名时应上传的电子材料包括：

本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片;

报名人员身份证正反面;

岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生如尚未取得学历学位证，提供毕业生就业推荐表;国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

现为机关事业单位工作人员的需出具用人单位同意报考证明;

择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明(应届毕业生)。

3.报名注意事项：

(1)应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。

(2)报考网站会显示初审结果，应聘人员注意查看，未审核者请于报名截止前及时向学校人事处反馈。

(3)与岗位条件无关的材料请不要提供。

4.联系方式

联系电话：0799-2182203(饶老师、陈老师)

通信地址：江西省萍乡市安源区江西应用工程职业学院人事处

邮 编：337042

四、资格审查

1.资格初审：学院将对应聘者资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

2.现场确认：学院将对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、参保证明等材料原件及复印件1份;③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

五、考核

考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的40%和60%。

1.笔试：报名人数与岗位招聘人数超过3:1比例，则根据笔试成绩60分(含)以上的人员从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员(如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试环节);若报名人数与岗位招聘人数小于等于3:1比例，则根据笔试成绩60分(含)以上的人员全部进入入围面试。

笔试采取闭卷考试的形式。主要考核综合基础知识，包含形势与政策、思想政治理论、大学生思想政治教育、文学知识、生活常识等，公文写作以高校常用公文为主。

2.面试：采用试讲+结构化面试进行，同一专业岗位安排内容相同的试讲，要求有教案、板书，不采用多媒体辅助教学。面试总时间为20分钟(其中试讲为15分钟、结构化面试为5分钟)，试讲成绩与结构化面试成绩各占面试成绩的60%和40%，面试合格分数线低于70分(不含)不予聘用。

3.具体考试时间、地点另行通知。

4.考试结果将在学院官方网站中予以公布(www.jxatei.net), 接受社会监督。

六、体检、考察

1.根据笔试、面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例从合格人员中按照高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单。

2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学院相关规定执行执行，费用自理。

3.学院组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学院官方网站进行为期7天的公示。

5. 因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按笔试、面试合格分之上人员从高分到低分等额递补一次，其他情况一律不递补。

七、聘用、待遇

1.经体检、考察合格，公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。

2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

3.被聘用人员在报考岗位工作不少于6年，年限内不允许申请转岗。