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为更好的落实《河南省乡镇(街道)社会工作服务站项目实施方案》总体要求,2021年漯河市民政局拟在全市60个乡镇(街道)完成社工服务站建设。项目结合工作调研、推进实际,聚焦民政领域服务对象,社工站主要开展养老服务、儿童福利、社会救助等领域的专业社工服务。本次招聘“乡镇(街道)社工站”项目人员,主要是根据漯河市民政局的乡镇(街道)社工站项目建设规划,在源汇区开展社会工作服务。此次所发布的岗位涉及漯河市社工总站、源汇区社工分站、7个乡镇(街道)的社工站,共需招聘28名社工人员。本机构作为项目承接方,现将具体招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
具体岗位情况发布如下:
岗位需求 | ||
序号 | 岗位地点 | 招聘人数 |
1 | 漯河市总站 | 8 |
2 | 源汇区分站 | 6 |
3 | 老街街道 | 2 |
4 | 马路街街道 | 2 |
5 | 顺河街街道 | 2 |
6 | 空冢郭镇 | 2 |
7 | 大刘镇 | 2 |
8 | 干河陈乡 | 2 |
9 | 问十乡 | 2 |
二、招聘条件
(一)大专及以上学历或持有助理社会工作师及以上资格证书者;
(二)年龄在22-45周岁之间(35岁-45岁之间的人员需持有初级社会工作师证书或具有5年以上社区工作经验。)认同社工价值观;热爱并愿意从事基层社会工作;爱岗敬业、政治立场坚定、品行良好、无不良嗜好;
(三)社会工作、社会学、心理学专业优先;
(四)具有社会工作或公益服务领域工作经验者优先;
(五)熟练使用办公软件,具有一定的应用文写作能力。具有良好的文字表达和处理能力(工作计划、工作总结、服务文书、报表等),具有良好的表达能力、沟通能力、组织能力;
(六)同等条件下本地户籍优先;
(七)有下列情形之一的,不得报考:
1、受党纪、政务处分期间未满的;
2、正在接受纪检、检察机关审查的;
3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、岗位职责
(一)认同和实践机构的宗旨和使命;
(二)配合机构完成服务计划,负责开展相关领域日常社工服务,策划开展居民活动,撰写活动文案及宣传汇报类材料,完成社会服务中心运营工作;
(三)在机构服务领域内,直接参与服务项目的策划和组织、综合运用个案、小组、社区等工作手法为服务对象开展适合的专业社工服务;
(四) 负责资料的收集、记录、整理、分析、评估工作,并对特殊的个案进行跟踪、回访;
(五)高效执行项目工作计划,乐于学习新技能,关注工作所需技能,协调维护机构与政府各部门、资助方、公益伙伴的关系,完成机构交办的各项工作;
(六)阳光积极热爱公益,团结有爱乐于分享,致力于共同建设小伙伴之间开心温暖的工作氛围。
四、工资福利
(一)薪酬:4.4万-4.8万/年(含税和社保)缴纳五险及商业意外险;
(二)享受机构的业务指导及督导支持,同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动;代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动;
(三)年终奖金、节假日津贴等一系列福利,根据个人贡献和能力提供发展平台与相应待遇;
(四)入职完善培训体系,你会遇到一个温馨而又严格的专业团队,保证个人成长空间。
五、应聘时间及方式
(一)应聘时间
即日起接受报名,报名截止日期为2021年7月14日24:00点前。
(二)应聘方式
1、下载并完整填写简历模板(见二维码);
2、将学历证书、技能证书等证明材料扫描成PDF格式文件;
3、撰写一篇自我介绍,应真实可信,重点突出,内容包含但不仅限于:
(1)你是否参加过社会工作或公益服务,有什么收获;
(2)你对社会工作的认识;对“助人自助”的理解;
(3)你认为你从事该岗位的优势有哪些;
(4)你个人未来的职业规划;
4、以上三种材料缺一不可,最后将以上材料以“应聘+姓名+意向工作地点”命名打包发至招聘专用邮箱:hfsgsws@163.com。
六、流程安排
(一)资格审查
报名时根据招聘条件进行相应的资格审查,报名与资格审查由本机构组织实施,将根据应聘人员资料,择优确定参加笔试人员,公众号发布进入笔试名单和具体事项,恕不再一一通知。
(二)笔 试
1、笔试采取闭卷方式,主要测试报考人员的有关社会工作理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分;
2、开考比例。招聘的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1。
(三)面 试
1、面试主要考察社工的应变能力、语言表达、沟通能力以及了解社工的想法、规划、期望等;
2、根据笔试成绩,按拟招聘人数的1:2比例,从高分到低分确定进入面试人选。进入面试人员放弃面试机会的,可按该职位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,如遇末位同分情况,一并进入面试;
3、面试采取结构化面试方式进行,面试满分为100分。
(四)实 操
1、实操主要考察社工的word、Excel、PPT等办公软件的操作技能以及入户调研解决实际问题的能力;
2、根据面试成绩,按拟招聘人数的1:1.5的比例进入实操,实操满分为100分,其中办公软件的技能操作、入户调研解决实际问题能力各占50%。
(五)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%。
(六)录取
按照总成绩结合个人意向择优录用。
七、其他
1、为了确保招聘工作公开、公正,录用结果会及时在机构微信公众号进行公布,请报名人员及时关注机构公众号,机构保留对招聘工作有关事项的解释权。
2、此次社工站项目岗位招聘工作,本机构没有指定任何考试教材,也没有与任何培训机构、第三方机构进行合作招生、培训,请各位应聘人员理性对待,积极准备。如有参加培训班所产生的一切费用和一切问题,均与本机构无关。
联系电话:座机:010-83538915
手机:13141363167(微信同号)
应聘者请以此模板为准,使用其他简历模本投递,视为无效应聘。
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