武汉市第二十九中学招聘简章

武汉市第二十九中学创建于1955年，地处市内交通南北与东西交汇处，交通便利。现有教学班34个，学生1800人，教师145人。2000年被评为办学水平市级示范学校；2001年被授予桥口区精神文明建设十佳单位；2003年被评为校本培训省级示范学校；2008年被评为武汉市艺术特色学校；2012年被评为武汉市课程改革先进学校。连续多年获教育质量优胜单位称号。近三年来，学校坚持“抓紧课改、抓实常规、抓稳质量”的工作思路，坚持“面向全体学生，全方位为学生服务，为学生终身发展奠基”的办学理念，坚持“师生为本，发展为基”的办学策略，努力实现遵循学校实际办学、遵循科学规律办学，回归人性的本质，回归教育的本原。2012年，学校提出“众行”教育的办学理念，提出“五校”的办学目标---民主管理示范校、课程改革示范校、常规管理先进校、干部管理先进校、多样化办学试点校， 努力实现教育质量的全面提升。在坚持普通高中文化教学的同时突出特色办学，在摸索多样化办学的同时狠抓文化基础，努力实现多元教育的协调发展。

因学校的工作需要，现面向社会招聘高中教师3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：高中地理教师2名

岗位二：西班牙语教师1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、专业素质过硬，能胜任相关专业的高中教学工作，有公立高中教学经验者优先；

4、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

5、具有较强的管理能力，能够胜任班主任工作的优先；

6、西班牙语教师有西语国家留学经验者优先。 

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、工作时间

每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准（有寒暑假）。

四、薪酬福利

录用后，综合薪资4000元起，缴纳五险一金，并提供工作餐等福利。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年7月13日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、咨询电话：027-83889930邱老师。请于工作时间内拨打（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30，节假日除外)。

武汉市第二十九中学

2021年7月5日