百色学院干部学院2021年公开招聘教职工公告

根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神，结合我校干部学院实际情况，现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位2个，共招聘教职工3人，其中教务科2人，综合科1人。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；

（三）本科以上学历；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）线上报名

1.报名时间：2021年6月17日至2021年6月24日。

2.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至干部学院邮箱：gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。

注意事项：

（1）应聘者仅限报1个岗位，不能多报；

（2）应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2021年应聘单位+应聘岗位，应聘材料提交后恕不退还；

（3）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。

应聘材料包括：

（1）《百色学院干部学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院干部学院岗位应聘报名表》。

（2）个人简历（含工作简介及学习履历，学习履历从高中开始）。

（3）本人有效身份证、学历学位证书，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。

（二）相关要求

1.专业：中共党史、思政、旅游管理、体育教育、网络工程；

2.年龄：25周岁及以下；

3.有从事干部培训工作经历者优先。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

根据任职资格及要求，由学校干部学院对报名者进行资格审查、笔试和面试，笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院干部学院网页（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求参加的，视为自行弃权。

（四）笔试、面试及考察

1.笔试

笔试的内容由干部学院出题，主要考察应聘者对干部培训相关知识的理解和把握，时间为45分钟，占总成绩的50%。

2.面试

采用答辩的形式。“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟，占总成绩的50%。

3.考核

根据最终成绩，由前三名确定考核人选，最终成绩高分者因其本人自动放弃时，干部学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。

4.体检

最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用，体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的，按成绩高低依次递补。

5.审批

根据最终考核结果择优录用，经干部学院通过最终名单后，向学校人事处报备。

五、待遇

本次招聘的受聘人员在聘期间，享受本校同类人员同等待遇。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单将在学校干部学院网页上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。

确定聘用人员，填写《百色学院干部学院临时聘用人员登记表》，签订劳动合同。

未尽事宜请向百色学院干部学院教务科咨询。

联系人：蒙老师

电话：19907764548

干部学院

2021年6月16日

附件1：百色学院干部学院公开招聘应聘意向书.doc

附件2：百色学院干部学院岗位应聘报名表.xls