关于引进陵城籍在外机关事业人员回乡工作的公告

为进一步优化干部队伍结构，促进经济社会全面发展，经区委、区编委研究决定，公开引进陵城籍在外机关事业人员回乡建功立业。现就有关事项公告如下：

一、实施范围

山东省内机关事业单位在编在岗、担任科级及以下职务，符合下列情形之一的人员：

1、陵城籍（含籍贯或原户籍为陵城）人员。

2、其父母、配偶或配偶的父母常住户口在陵城的人员。

3、其父母、配偶或配偶的父母为陵城区机关事业单位正式在编的人员。

二、基本条件

1、年龄一般不超过35周岁（1985年6月30日以后出生）。其中，全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、急需紧缺的专业人才可放宽至40周岁（1980年6月30日以后出生）。

2、一般应具有全日制大学本科及以上学历。现任副科级以上职务或在乡镇（街道）工作满5年的，可放宽至全日制大学专科学历。

3、近三年年度考核均为称职（或合格）以上等次，不含试用期考核。

4、机关或参照公务员法管理的机关（单位）人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参公）身份，且已经省、市公务员管理部门登记备案；2007年以后参加工作的事业编制人员，须是通过公开招聘考试、军转或复原军人安置的方式取得编制。

5、自愿接受组织人社部门工作安排和岗位调剂。

6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

一线教育工作者与医疗工作者回引工作另行公告。

三、不予列入回调范围的情形

1、未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的。

2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的。

3、受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，受政务处分尚未解除的。

4、受过刑事处罚或行政拘留的。

5、按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用（聘用）人员试用期的。

6、其他不符合回调条件的。

四、安置原则

1、基层一线原则。回调人员一般安排到乡镇（街道）工作。全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、急需紧缺的专业人才，可根据专业、经历等情况统筹安排。

2、有编制空额原则。回调人员拟安置单位，应首要确保有编制空缺，防止出现超编进人情况。申请回调人员数量超过意向单位编制空缺数的，通过面试、考察等方式，择优回调。

3、服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从组织人社部门工作安排和岗位调剂。

4、服务期限原则。回调人员在陵城最低服务期限为5年。

五、办理程序

1、网上报名。有回陵意向且符合条件人员，填写《陵城籍在外机关事业人员回乡工作申请表》（见附件），将本人身份证、户口簿（户主页和本人页，或者证明符合回调关系人员的户口簿）、毕业证（学位证）、专业技术人员各类资格证书、在编在职证明、无犯罪证明等材料扫描件发送至陵城区委组织部邮箱：lcgb@dz.shandong.cn。报名时间为2021年6月15日至6月30日（18:00截止）。报名资料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消报名资格。

2、资格初审。报名人员的资格审查，贯穿回调工作全过程。即报即审，根据职责分工，由区委组织部、区人社局对申请人资格条件进行初审。初审合格的，进入考察审查环节；初审不合格的，不再纳入回调人员范围。

3、考察审查。组织、人社部门制定考察工作方案，对拟回调人员进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对拟调入人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。

4、体检。最终确定为拟回调人员的，需提供本人二甲及以上医院一年内体检报告。

5、确定岗位。由组织、人社部门联合编制部门对拟调入人员研究提出安置意见，报区委编委会研究，同意后办理调动手续。科级干部经区委常委会研究后确定岗位。

6、办理调动。按照审批权限和相关程序，由区委组织部、区人社局办理调动手续。

本公告由陵城区委组织部、区委编办、区人社局负责解释。

联系电话：0534-8327630

附件：陵城籍在外机关事业人员回乡工作申请表.docx

中共德州市陵城区委组织部

中共德州市陵城区委机构编制委员会办公室

德州市陵城区人力资源和社会保障局

2021年6月11日