厚职网(www.houzhiwang.com)带你公职上岸
在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库 行测、时政、公基必考题库精准押题
点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版
【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!
黄山区新华乡大保村后备干部招聘公告
为进一步加强农村实用人才队伍建设,优化村干部队伍结构,提高村干部队伍整体素质,建设一支政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强的村级后备干部队伍,为村级培养和储备德才兼备的后备干部,经乡党委研究决定,面向大保村招聘村级后备干部。
一、招聘人数
按照“任人唯贤、德才兼备”原则,针对全村青年招聘后备干部2名。
人选重点从青年致富带头人、优秀退伍军人、返乡本村大学生中选拔。
二、报名条件
(一)理想信念坚定,具有履行职责所需的政治素养,大局观念强,服从组织安排。
(二)综合能力突出,具有电脑办公操作、财会专业知识等能胜任岗位所必备的专业技能和带民致富、组织协调、工作落实能力。
(三)热爱农村工作,熟悉农业农民,群众公认度较高,身体健康,踏实敬业,吃苦耐劳。
(四)道德品行良好,遵守社会公德,坚守家庭美德,个人品质较好,诚实守信,遵规守纪,办事公道。
(五)新华乡大保村人。
(六)年龄在30周岁以下(截止1990年6月),一般应具有全日制高中(中专)以上文化程度,全日制大专及以上可适当放宽年龄要求。
三、招聘程序
村级后备干部招聘工作在新华乡党委指导下统一组织实施。
(一)发布公告。在黄山区政府网站、新华乡政府、万村网页、腾讯为村及村主要场所、公示栏发布招聘公告。
(二)报名和资格审查。
1.时间:2021年6月15日上午8:00—6月22日下午17:30,逾期不予受理。
2.地点:新华乡大保村村委会。
联系人:杜 瑛,联系电话:0559-8586662
3.要求:报名者需携带相关资料(身份证、户口本、学历证书、工作经历证明等原件及复印件各一份),本人近期1寸免冠证件照2张,填写《新华乡大保村公开招聘后备干部人员报名表》2份。
4.审查公示:报名资料经资格审查小组审查合格后,公示参加面试人员名单,公示期限为3天。如发现考生提供的报考材料失实,将取消其考试资格,以后新华乡组织的任何考试均不允许参加。
(三)考核考察体检。
1.考核包括面试和加分。面试实行百分制,主要考核报考者的适应职位要求的业务素质和农村工作方面能力。加分:在面试成绩基础上,除符合原报名条件外,是全日制大专学历的加1分,全日制本科学历及以上的加2分,是中共党员的加1分,是退伍军人的加1分,可累计加分,经资格审查小组审查通过后认定。
面试时间及地点另行通知。考核成绩合成后从高到低按1:1的比例进入组织考察。
2.考察:主要征询纪检、公安、司法、计生、市管等部门意见建议,查询近5年内本人有无违法乱纪等行为,直系亲属有无涉黑涉恶情况;应届毕业生,还需征询学校和当地公安意见。
3.体检:面试、考察合格者,经通知到黄山区新华乡大保村领取体检通知书,自行前往黄山区人民医院体检。体检不合格的,按照面试成绩从高到低依次等额递补。
(四)人员公示:确定拟招录人员在一定范围内进行公示,公示期限为5天。
(五)聘用:公示结束后正式录用,与大保村签订聘用合同,并报乡党建办备案。
四、待遇保障
试用期2个月。试用期满的后备干部,由村委会与其签订劳动合同,聘用期1年,工资标准及相关待遇按乡党委制定的后备干部管理办法执行(基础工资+绩效工资+奖励工资),按规定缴纳养老保险。合同期内,凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的,解除劳动合同。聘用合同期满后,如岗位需要、本人同意,经考核合格的人员可续签合同。
黄山区新华乡大保村
2021年6月9日
公众号名称:厚职公考
扫码关注
获取公考资讯和资源礼包
公众号名称:厚职事考招聘信息
扫码关注
推送事业单位招聘信息