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安徽黄山区新华乡大保村后备干部招聘公告

来源:黄山区人民政府     2021-06-10 20:43:40


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黄山区新华乡大保村后备干部招聘公告


 

为进一步加强农村实用人才队伍建设,优化村干部队伍结构,提高村干部队伍整体素质,建设一支政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强的村级后备干部队伍,为村级培养和储备德才兼备的后备干部,经乡党委研究决定,面向大保村招聘村级后备干部。

一、招聘人数

按照“任人唯贤、德才兼备”原则,针对全村青年招聘后备干部2名。

人选重点从青年致富带头人、优秀退伍军人、返乡本村大学生中选拔。

二、报名条件

(一)理想信念坚定,具有履行职责所需的政治素养,大局观念强,服从组织安排。

(二)综合能力突出,具有电脑办公操作、财会专业知识等能胜任岗位所必备的专业技能和带民致富、组织协调、工作落实能力。

(三)热爱农村工作,熟悉农业农民,群众公认度较高,身体健康,踏实敬业,吃苦耐劳。

(四)道德品行良好,遵守社会公德,坚守家庭美德,个人品质较好,诚实守信,遵规守纪,办事公道。

(五)新华乡大保村人。

(六)年龄在30周岁以下(截止1990年6月),一般应具有全日制高中(中专)以上文化程度,全日制大专及以上可适当放宽年龄要求。

三、招聘程序

村级后备干部招聘工作在新华乡党委指导下统一组织实施。

(一)发布公告。在黄山区政府网站、新华乡政府、万村网页、腾讯为村及村主要场所、公示栏发布招聘公告。

(二)报名和资格审查。

1.时间:2021年6月15日上午8:00—6月22日下午17:30,逾期不予受理。

2.地点:新华乡大保村村委会。

联系人:杜 瑛,联系电话:0559-8586662

3.要求:报名者需携带相关资料(身份证、户口本、学历证书、工作经历证明等原件及复印件各一份),本人近期1寸免冠证件照2张,填写《新华乡大保村公开招聘后备干部人员报名表》2份。

4.审查公示:报名资料经资格审查小组审查合格后,公示参加面试人员名单,公示期限为3天。如发现考生提供的报考材料失实,将取消其考试资格,以后新华乡组织的任何考试均不允许参加。

(三)考核考察体检。

1.考核包括面试和加分。面试实行百分制,主要考核报考者的适应职位要求的业务素质和农村工作方面能力。加分:在面试成绩基础上,除符合原报名条件外,是全日制大专学历的加1分,全日制本科学历及以上的加2分,是中共党员的加1分,是退伍军人的加1分,可累计加分,经资格审查小组审查通过后认定。

面试时间及地点另行通知。考核成绩合成后从高到低按1:1的比例进入组织考察。

2.考察:主要征询纪检、公安、司法、计生、市管等部门意见建议,查询近5年内本人有无违法乱纪等行为,直系亲属有无涉黑涉恶情况;应届毕业生,还需征询学校和当地公安意见。

3.体检:面试、考察合格者,经通知到黄山区新华乡大保村领取体检通知书,自行前往黄山区人民医院体检。体检不合格的,按照面试成绩从高到低依次等额递补。

(四)人员公示:确定拟招录人员在一定范围内进行公示,公示期限为5天。

(五)聘用:公示结束后正式录用,与大保村签订聘用合同,并报乡党建办备案。

四、待遇保障

试用期2个月。试用期满的后备干部,由村委会与其签订劳动合同,聘用期1年,工资标准及相关待遇按乡党委制定的后备干部管理办法执行(基础工资+绩效工资+奖励工资),按规定缴纳养老保险。合同期内,凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的,解除劳动合同。聘用合同期满后,如岗位需要、本人同意,经考核合格的人员可续签合同。

附件:黄山区新华乡大保村公开招聘后备干部报名表.doc

黄山区新华乡大保村

2021年6月9日


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