官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 各地招考 > 重庆 > 全部 > 事业单位 >

重庆市铜梁区永嘉镇公益性岗位招聘公告

来源:重庆市铜梁区人民政府     2021-06-02 00:11:37


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


重庆市铜梁区永嘉镇公益性岗位公开招聘公告


 

一、公益性招聘数量
永嘉镇人民政府特向社会公开招聘公益性岗位人员2名。
二、公益性岗位招用条件
 公益性岗位招用人员须是本区户籍且符合下列条件之一并在法定劳动年龄范围内的就业困难人员:
 (一)农村建卡贫困户中的登记失业人员;
 (二)登记失业的残疾人员;
 (三)男满五十周岁、女满四十周岁以上的登记失业人员;
 (四)最低生活保障家庭的登记失业人员;
 (五)离校两年内的登记失业高校毕业生;
 (六)零就业家庭的登记失业人员;
 (七)登记失业的复员退伍军人;
 (八)登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;
 (九)登记失业的化解过剩产能企业职工;
 (十)市政府确定的其他就业困难人员。
三、公益性岗位招聘程序和办法
 (一)报名时间
 2021年6月01日起至2021年6月15日。
 (二)报名联系方式
 永嘉镇人民政府,联系人:陈华国,,联系电话:45397445
 (三)审核及面试
 由永嘉镇对报名人员情况进行了解并审核,审核通过后,由永嘉镇人民政府对符合招聘条件的人员统一进行面试。
四、其他事项
 (一)本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签,原则上劳动合同期限一般不超过3年,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年。
 (二)根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2019﹞167号)文件精神及铜人社发(2020)108号公益性岗位开发管理实施细则等要求,开发主体和用人单位为安置就业困难人员提供的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定,在签订劳动合同时,应作为劳动合同内容予以明确。
 (三)招用人员的待遇:月工资标准按规定原则上不得低于铜梁区最低工资标准,本次招聘人员的工资标准为每月1800元。并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人缴纳部分由本人承担。

永嘉镇人民政府

2021年06月01日


附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序