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中共庐江县委宣传部关于面向全县公开选调工作人员的公告
因工作需要,经县委编委会议研究同意,中共庐江县委宣传部面向全县公开选调4名公务员,选调工作方案如下:
一、选调计划:
共选调4名(具体要求详见岗位表)。
二、选调范围
全县已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含已进行登记的参照公务员法管理单位工作人员)。
三、选调条件
1.拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的事业,遵纪守法、廉洁自律,具有良好的职业道德,品行端正;
2.岗位服从性好,工作积极主动,责任心强,工作能力较强;
3.近3年年度考核(2018、2019、2020年度)须达到称职及以上等次;
4.年龄35周岁及以下(1985年5月30日以后出生,其他涉及年龄的以此类推);
5.乡镇公务员需满五年服务年限(选调生需基层锻炼期满),县直机关公务员须满最低服务年限;
6.具有选调岗位要求的身体条件;
7.岗位要求的其他条件。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.不符合选调岗位要求的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的;
3.违规不在岗的;
4.尚在服务期内的;
5.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。
四、选调程序
选调工作按照现场报名及资格审查、考试、考察、公示及调动的程序进行。
(一)报名及资格审查
报考人选须填写《中共庐江县委宣传部公开选调工作人员报名和资格审查表》1份,资格审查表需经所在单位党委(党组)主要负责人签字并盖章,同时需提供以下材料:
1.本人有效居民身份证原件及复印件1份;
2.学历证书原件及复印件1份;
3.近期一寸免冠照片3张。
每人限报一个岗位。实际报名人数达不到N+1比例的(N为选调计划数),则相应减少或取消该岗位选调计划。
报名时间:2021年6月1日至7日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。
报名地点:中共庐江县委宣传部办公室(县政府综合楼4楼402室)联系人:鲍 旺,联系电话:15056571188。
资格审查:根据选调岗位的资格条件,县委宣传部办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。
(二)考试
各岗位报名人数不足10人的,则直接采用面试的方式进行。超过的,采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成(保留2位小数,小数点第3位四舍五入,本次考试涉及成绩计算的均按此执行)。直接面试的面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试:笔试采用闭卷考试的方式进行,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,分值为100分,时间120分钟。
考生持有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。《笔试准考证》领取时间及地点另行通知,考生按照《笔试准考证》的要求参加笔试。
2.面试:面试采取结构化面试方式进行,分值100分。面试人选根据选调计划,依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。直接采用面试的,则通过资格审查人员即为面试人选。
参加面试的考生,面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。
面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。
(三)考察
根据选调计划数,按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选,若考试总成绩相同,按面试成绩高的、进入机关时间早的顺序确定(下同)。
考察按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,重点考察被选调人选在政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、社会信用、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等方面的情况,以及工作期间的表现,同时要核实考察对象是否符合选调岗位的资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
考察工作由选调单位按照考察方案组织实施。
(四)公示及调动
1.公示。考察合格人员确定为拟选调人选,予以公示,公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员,查实后取消其选调资格,公示无异议的按规定办理调动手续。
因考生在考察、公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,在同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
2.调动。选调人选须在规定时间内办理调动等相关手续,未办理的,取消其选调资格,缺额不再递补。
五、组织领导
县委宣传部成立公开选调工作领导小组,领导小组由县委宣传部班子成员组成,领导小组下设办公室,设在县委宣传部办公室,负责选调日常工作,县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。
六、其他
(一)联系电话:
咨询电话:0551-87377986(县委宣传部)
监督电话:0551-87332211(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
(二)本公告由县委宣传部负责解释。
中共庐江县委宣传部
2021年5月31日
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