太仓市应急管理局招聘简章

因工作需要，经研究决定，太仓市应急管理局面向全市公开招聘应急管理值班值守人员4名。现将招聘事项公布如下：

一、招聘原则

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考核的方法进行。

二、招聘岗位

太仓市应急管理值班值守人员（24小时）

三、招聘要求

1.年龄35周岁及以下（1985年5月29日后出生）。两年以上工作经历（以社保缴费清单为准），轮班制（含夜班），建议男性。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

5.限太仓市户籍。

6.下列人员不得报考：

（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（5）正被列为失信联合惩戒对象的;

（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（7）符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定；

（8）国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事平台值守工作的情形。

四、报名

报名时间：2021年5月28日--2021年6月3日16:00

网上报名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2

五、考试及资格复审

1、开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

2、资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。

3、考核方式：综合考核（笔试+面试）。

4、笔试：具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。

5、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

6、面试：成立面试评委小组，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。

7、综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

六、体检和考察

1、根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

2、对体检合格者进行考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

2、新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3、工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

八、其他

本次招聘具体详情、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。

用人单位联系电话：53571682

网上报名咨询电话：53123587(周一至周五，上午9:30-11:00，下午14:00-17:00）

本招聘简章由太仓市应急管理局负责解释。

太仓市应急管理局

2021年5月27日