2021年长沙高新区雷锋街道工作人员公开招聘简章

根据工作需要，长沙高新区雷锋街道决定对需增补的5名工作人员进行公开招聘。现将招聘相关事宜公布如下。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘计划

招聘城管协管员5名

三、招聘条件

1.遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养;

2.诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，愿意从事城市管理工作，有奉献精神；

3. 35岁以下（指1986年5月1日（含）以后出生）；

4.具有本科及以上文化程度，专业不限；

5.系长沙高新区辖区范围内居民或在长沙高新区辖区范围内工作的人员：①户口在长沙高新区且常住；②购房在长沙高新区范围内且常住，需提供不动产证或购房合同复印件；③在高新区企事业单位连续工作1年以上，需提供劳动合同（或工作证明）和社保证明。

6.协助城管执法，经常加班，适合男性。

有下列情形之一的，不能报考：

1.受过刑事处罚以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或者违反党纪被立案审查的；

2.受党纪处分和组织处理影响期限未满的；

3.组织或参与非法宗教活动，组织或参与“黄、赌、毒”行为的；

4.违反计划生育政策的；

5.煽动、组织或参与非法上访的；

6.不配合不支持街道征地拆迁、项目建设等中心工作的。

四、招聘程序

（一）信息发布

此次招聘的所有信息将在长沙高新区雷锋街道微信公众号进行发布。请报考者密切关注，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由报考者自行承担。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2021年5月24日至5月28日（上午9：00～12:00，下午1:00～5:00）。

2.报名地点：长沙高新区雷锋街道文明路1号（雷锋街道办事处1号楼党政办104室）。

3.报名方式：采取现场报名方式进行，不接受网络报名。报名时需携带户口本或购房证明、本人有效身份证、学历学位证、工作证明等原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照2张。

报名时，应聘人员须如实填写《雷锋街道公开招聘基层服务人员报名登记表》。所提供的全部材料必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者承担。

4.资格审查：对照招聘岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审，审查的内容包括户口本或购房证明、居民身份证、学历学位证、工作证明等材料，符合条件的报考人员方可进入考试环节。

如因报考人员姓名、身份证号码、电话号码等错误信息而未参加考试的，责任自负。

5.此次报名不收取任何形式的报名费和考务费。

（三）笔试

1.资格审查结束后，雷锋街道通过微信公众号公布参加笔试人员名单及笔试时间、地点。

2.开考比例原则上不小于1:3，达不到开考比例的，则视情缩减公开招聘计划。

3.笔试形式为闭卷考试，试卷满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试内容为综合能力测试，包括公共基础知识、逻辑分析能力及写作能力。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试

1.进入面试的人选，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。

2.面试具体时间和地点另行通知，面试入围名单将在雷锋街道微信公众号公布。

3.面试采取100分制，通过结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力。面试成绩低于70分的考生，不得进入下一招聘环节。

（五）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。(成绩保留小数点后两位，四舍五入)。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

（六）体检

1.体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。

2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。出现体检不合格或者弃权的，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.体检具体时间和地点另行通知。

（七）考察

1.体检合格人员，将组织进行考察；考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行。

2.考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，考察时必须进一步核实考生是否符合招聘岗位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

3.考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行递补。

（八）公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果，确定拟聘对象，拟聘对象公示5天。对拟聘用人员在公示期间有异议的，将按规定进行调查核实。

（九）聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或反应的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

五、待遇及管理

1.试用：此次招聘录用人员实行2个月试用期，试用期满合格，签订聘用合同（2年）；经试用不合格的，予以解聘。

2.待遇：正式聘用的人员参照雷锋街道基层服务人员（城管协管员）薪酬待遇（含购买“五险一金”）执行。

3.管理：此次招聘录用的城管协管员实行劳务派遣制，将分配到城管协管中队，由城市管理办公室负责日常管理。

六、工作纪律及要求

1.本次招聘工作在雷锋街道党工委统一领导下进行，街道纪工委全程监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

2.疾病防控要求：针对当前新冠肺炎疫情实际，所有报名和参考人员需佩戴好口罩及出示健康码和行程码。考生进入考场前均需达到新冠疫情防控的有关规定及要求。为维护考生和考务工作人员的健康权益，雷锋街道可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中佩戴好口罩。

七、其他

1.报名咨询电话：0731-88106287；

2.本公告未尽事宜，由雷锋街道党工委、办事处进行解释。

中共雷锋街道工作委员会

雷锋街道办事处

2021年5月21日

附件：雷锋街道公开招聘基层服务人员报名登记表.doc