双江自治县应急管理局公开招聘公益性岗位人员的公告

根据工作需要，经报请双江自治县人力资源和社会保障局审批，双江自治县应急管理局面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从安排；

2.具有双江自治县户籍，应届生连续失业半年以上、往届生连续失业一年以上的男性（由于从事岗位特殊，仅限男性；失业时间以失业登记时间为准）；

3.具有国家承认的大专（含）以上学历，年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生），身体和心理健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；

4.涉嫌违纪违法的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名；

5.同等条件下有实践工作经验人员或退役军人优先。

二、报名要求

1.报名时间：2021年5月24日至2021年5月30日。

2.报名地点：双江自治县政府行政服务大楼二楼应急管理局政工办（2018室），联 系 人：李晓敏联系电话：0883-7624090 13988316436

3.报名方式：应聘人员请携带本人身份证、户口册、毕业证、个人简历、退伍证等材料原件及复印件到双江自治县应急管理局报名。

三、审核

局政工办根据招聘条件及报名情况，提出初步意见，报局党委审核。

四、体检

经局党委审核，由政工办通知拟招聘对象参照公务员录用标准，自行到有资质的医院进行体检。拟招聘对象因体检不合格，出现空缺，由政工办在现有报名人员中提出意见，报局党委审核同意后，进行增补。

五、聘用

体检合格并通过政审、按公益性岗位人员规定办理聘用手续，被聘用人员与应急管理局签订劳动合同，分配到相应的工作岗位，并按相关规定实行试用期，试用期1个月，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。

六、工资待遇

被聘用人员的工资福利待遇按公益性岗位人员标准执行（试用期五险一金除外，每月1800元，正式聘用后，享受单位同类人员的福利待遇）。

七、人员管理

录用人员实行合同制管理，合同一年一签，试用期为1个月。期满根据岗位需要可续签，人员管理和考核由双江自治县应急管理局出台具体的管理办法，试用期和年终考核不合格者，解除劳动合同。录用人员在合同期内，单方面擅自终止履行合同的，双江自治县应急管理局有权收回录用人员原先已领取的待遇，特殊情况（考取公务员或事业人员不能继续履行合同的、因健康原因不能继续履行合同的）除外。

此公告

双江自治县应急管理局

2021年5月24日