山西大学2021年公开招聘博士研究生工作人员公告

山西大学创建于1902年，是我国最早创办的三所国立大学之一。学校于1998年成为山西省重点建设大学，2005年成为山西省与教育部共同建设的省部共建大学， 2016年，成为国家中西部“一省一校”重点建设大学。2017年，山西省出台支持山西大学深入实施“1331工程”，对标“双一流”实现率先发展。2018年，在省部共建和“一省一校”建设基础上，我校正式成为教育部和山西省政府合建的部省合建高校。近年来，学校主持的国家重点研发计划项目和国家自然科学基金、社会科学基金等各类项目稳步增加，先后荣获国家自然科学二等奖、技术发明二等奖、科技进步二等奖、教育部高校人文社科研究优秀成果一等奖等16项国家科研大奖。2019年，成为山西省唯一一所入选教育部“首批高等学校科技成果转化和技术转移基地”高校。

学科门类齐全，科研实力雄厚。现有86个本科专业以及7个本科双学位招生专业。现有博士学位一级学科授权点19个,硕士学位一级学科授权点35个；硕士专业学位种类24个,自主设置交叉学科博、硕士点各2个；目录外二级学科博、硕士点各4个。学校现有全日制在校生近30000人，目前占地面积 2066 亩，办学条件优良，治学环境优雅，是省政府命名的“园林化单位”和“绿色学校”；目前拥有坞城校区、大东关校区、学校正在建设占地2000亩的东山新校区，为未来发展创造更加充足的办学空间。

根据工作需要，学校面向社会招聘以下工作人员，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

山西大学2021年公开招聘博士研究生工作人员5名，均为事业编制，招聘岗位所需的具体条件以《山西大学2021年公开招聘博士研究生工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的2020、2021年获得博士学历学位的国内外毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。

（六）博士研究生年龄35周岁以下（1985年5月24日以后出生）。

(七)国内2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书和学位证书；国（境）外院校的毕业生，应在2021年5月24日之前取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年5月25日-2021年6月7日。

2.报名方式：网上报名。

应聘者进入（http://www.sxu.edu.cn）右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。

（二）资格审查

1.初审

对应聘者的资格条件进行审查。符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。未通过初审筛选者，不再另行通知。

2.资格复审

资格复审时间地点另行通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。资格审查同时对报名者进行心理测试，对心理有问题的应聘者，根据实际情况取消报名资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

资格复审材料：（原件审核后自行带回）

（1）本人身份证；各阶段学历、学位证书复印件。

（2）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书复印件。

（3）未就业的提供毕业生就业协议书原件,网签的高校提供未就业证明,已就业的提供单位同意报考证明。

（4）个人自荐材料、主要科研成果。

（三）考核

资格复审合格人员进行考核，考核时间地点另行通知。

学校成立考核专家组，组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试考核实行百分制，成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

（四）体检和考察

1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示与聘用

根据考核、体检、考察结果，在学校网站公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对招聘过程中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

联 系 人： 赵老师、芦老师

咨询电话：0351—7018264

监督（举报）电话：7011768

学校网址：http://www.sxu.edu.cn

学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号

2021年5月24日

附件：山西大学2021年公开招聘博士研究生工作人员岗位表.xlsx