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2021年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员公告
各乡镇人民政府、县直各部门、各事业单位:
为了加强县直机关工作人员队伍建设,改善和优化干部队伍人才结构,满足县直事业单位对工作人员的需求,经县政府研究同意,为政府部门事业单位公开选调一般工作人员31名,特公告如下:
一、基本原则
1.坚持党管干部原则;
2.坚持德才兼备、以德为先原则;
3.坚持民主、公开、竞争、择优原则;
4.坚持注重基层、注重实绩、注重品行原则。
二、选调职位和数量
本次为瓜州县发改局能源和项目建设服务中心等21个政府部门事业单位公开选调一般工作人员31名。详见《瓜州县2021年政府部门事业单位公开选调工作人员职位简表》。
三、选调范围和条件
(一)选调范围
全县各乡镇、部门事业单位中的在编在岗全额拨款事业编制干部。(卫生系统事业干部限报卫生系统事业单位岗位,教育系统事业干部限报教育局事业单位岗位)
(二)选调资格条件
1.符合信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准;
2.招聘为全额拨款事业单位的事业干部且占编2年以上(截止2021年4月30日)(服务期满已入编且转正定级的民生项目人员、大学生村官、三支一扶可报考);
3.近三年内年度考核均为合格及以上等次;
4.具有大专及以上文化程度,符合公开选调职位要求的专业知识、年龄及其他资格条件。详见《瓜州县2021年政府部门事业单位公开选调工作人员职位简表》;
5.年龄要求:职位简表中年龄按周岁计算。30周岁及以下为1991年1月1日以后出生,35周岁及以下为1986年1月1日以后出生,40周岁及以下为1981年1月1日以后出生,45周岁及以下为1976年1月1日以后出生。
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员,不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者影响期限未满的;
3.尚在试用期内、规定服务期内或有其他限制性规定的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.不符合选调条件、岗位要求的;
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告。向全县各机关事业单位发布选调公告,并通过瓜州县人民政府网、瓜州县人社局微信公众号对外公布选调对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。
(二)公开报名。对符合条件的人员,采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名,每人限报一个岗位。
1.报名时间:2021年5月31日——6月1日,
上午08:30-12:00,下午15:00-18:30。
2.报名地点:县人社局人力资源股(二楼东人力资源大厅),联系人:马正军,联系电话:18093729176。
3.报名要求:报考人员提交《2021年瓜州县政府部门事业单位公开选调报名表》及《2021年瓜州县政府部门事业单位公开选调报名汇总表》各1份(同时提交电子版)、身份证原件及复印件、国家承认的学历学位证书原件及复印件(同时提供学信网学历证书查询页面打印件)、专业技术职称资格证书原件及复印件、获奖情况原件及复印件、近期蓝底免冠2寸彩色照片3张、近三年考核通报或考核登记表复印件、招录为事业编制干部的相关文件或审批表。
提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名;
本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名,也不接受委托及其他方式报名。
4.考务费:每人150元,在报名时由报考人员通过省财政厅财务收费系统现场支付。
(三)资格审查。报名工作结束后,根据选调职位和报名条件,由县人社局会同县委编办,按照各职位的资格条件,对报名人员资格进行集中审查,审查合格人员发给准考证。每个报考职位符合条件的报名人员比例不得低于1:3。对报考比例达不到1:3的,减少或取消选调计划。取消选调计划的,该职位报名人员可改报其他职位。
(四)笔试。经资格审查,符合选调资格条件的人员参加笔试,由县公开选调领导小组全面负责,人社局组织实施。笔试试题统一命制,卷面总分100分。
为突出工作实绩设定加分项目,其中:近三年年度考核中获得一次优秀加0.5分;近三年因表现突出业务工作获得县级表彰奖励或荣誉称号的一次加0.5分,获得市级表彰奖励或荣誉称号的一次加1分,获得省级及以上表彰奖励或荣誉称号的一次加3分。累计加分不超过5分。(时间界限:2018年5月1日——2021年4月30日)
笔试环节综合成绩为笔试成绩与加分项的合计得分的30%。
笔试时间及地点:详情见准考证
准考证领取时间及地点:2021年6月4日统一在县人力资源和社会保障局二楼政务大厅领取,时间为下午15:00--18:00。
应聘人员须持笔试准考证、有效身份证明(身份证、临时身份证),按笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。
(五)面试答辩。分职位根据个人笔试综合成绩,按照选调职位与面试人数1:3的比例确定面试人员,末尾成绩并列者一并进入面试。面试成绩占总分的40%。
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
应聘人员须持笔试准考证、有效身份证明(身份证、临时身份证),按通知规定的时间、地点参加面试。具体面试时间、地点另行通知。
(六)组织考察。按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%的合计得分,以1:2的比例确定进入组织考察程序的人员。经考察,若考察对象均不胜任该岗位,经县公开选调领导小组会议审定,取消该岗位的公开选调。组织考察成绩占总分的30%。
(七)综合成绩确定。按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%、组织考察成绩30%汇总得出每名选调人员的综合成绩,并及时公布。
综合成绩=(笔试成绩+加分项)×30%+面试成绩×40%+组织考察成绩×30%。
(八)研究决定。根据选调人员的综合成绩,提出拟选调对象,经本次公开选调领导小组会议审查同意,并提交县政府党组会议研究确定。
(九)公示。对确定的拟选调人员公示5个工作日,无异议者,按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格并依次递补。
五、相关要求
坚持公开、公平、公正原则,不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。
六、组织领导
为了加强对选调工作的领导,保证选调工作的顺利进行,县上成立了由县政府分管领导任组长的公开选调工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,高雅玲同志兼任办公室主任,具体负责选调各个环节的工作安排。
七、防疫要求
根据疫情防控工作有关要求,参加选调考试的考生需当天申领“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。
附件1:《2021年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员职位简表》
附件2:《2021年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员报名表》
附件3::《2021年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员报名汇总表》
瓜州县人力资源和社会保障局
2021年5月24日
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