天津市宝坻区人民医院2021年度公开招聘临时工公告

为提高医院后勤服务水平及满足医技科室的工作需要，经天津市宝坻区卫生健康委批准，本院拟面向社会公开招聘临时工9名，从事电工岗、技工岗、医废转运岗、超声报告录入岗，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的技能；

4.身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有天津市宝坻区户籍（2021年5月25日前取得天津市宝坻区户籍）；

6.无违纪、违法犯罪等不良行为记录；

7.招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；

4.正在接受立案审查的人员；

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位、数量及岗位其他条件

招聘总务处电工岗2人、总务处技工岗2人、总务处医废转运岗1人、超声报告录入岗4人。具体要求详见岗位表（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

2021年5月25日开始在天津市宝坻区人民医院官网发布招聘信息。天津市宝坻区人民医院官网网址：http://www.bddhospital.com/。

1.报名时间：2021年5月25日至28日，上午8:30-11:00、下午2:00-5:00。

2.报名地点:天津市宝坻区人民医院人事处（宝坻区广川路8号--7号楼3楼）。

3.报名时需携带材料：

①报名表（附件2），自行下载填写后打印；

②身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（复印户主页及本人页）、毕业证原件及复印件（专科以上学历增加学历认证报告，学士及以上学位增加学位认证报告）；

③近期1寸免冠彩照两张；

4.招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1：2，达不到这一比例的，以实际报名人数进入下一环节，且不削减该岗位招考人数。

（二）资格初审

天津市宝坻区人民医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

通过资格初审的人员名单将在天津市宝坻区人民医院官网新闻中心通知公告栏目发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因资格初审环节工作量较大，凡不符合我院本次公开招聘条件者不再另行通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试。医废转运岗免除笔试环节，直接参加面试。笔试的考务由天津市宝坻区人民医院人事处负责组织实施，主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能。笔试成绩满分为100分。

面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由医院负责组织实施。面试主要采取答辩、实际操作等形式进行。面试成绩满分为100分，及格线为60分。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留2位小数。医废转运岗总成绩即为面试成绩。

总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩相同，出现并列排名，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

（四）体检

体检的项目、标准，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。体检由医院统一安排，体检结果不合格的，取消其聘用资格。

（五）政治审查

政审由天津市宝坻区人民医院具体组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。

因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补。

（六）公示

考察结束后，在公告发布网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

（七）聘用

确定聘用的人员与天津市宝坻区人民医院依法签订劳动合同，并安排到相应岗位工作。

五、有关待遇

1.被聘用的总务处电工、技工依法签订劳动合同，享受五险一金待遇。试用期2个月，试用期工资为天津市最低工资标准（不包括夜班费，含本人应缴纳的五险一金）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满后，每月按照绩效考核发放绩效工资1800元/月，同时享受国家规定的有关福利。

2.被聘用的总务处医废转运工依法签订劳动合同，享受五险一金待遇。试用期2个月，工资面议。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满后享受国家规定的有关福利。

3.被聘用的超声室录入员依法签订劳动合同，享受五险一金待遇。试用期2个月，试用期工资为天津市最低工资标准（含本人应缴纳的五险一金）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满后，每月按照绩效考核发放绩效工资1600元/月，同时享受国家规定的有关福利。

六、纪律要求

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请相关部门监督全部过程，并接受社会的监督。

（二）在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格。

（三）招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

七、其他

（一）报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。

（二）按照疫情防控工作有关要求及防疫政策等要求，如遇突发状况，需要对上述安排作调整的，将通过天津市宝坻区人民医院官网发布公告，考生随时关注网站发布的公告。未按规定时间参加各招聘环节的考生，视为自动放弃。因个人原因未知晓时间安排的，一切后果由考生自负。

咨询电话：26262002，29262206

监督电话：29262265

附件1：2021年天津市宝坻区人民医院公开招聘临时工岗位表.docx

附件2：2021年天津市宝坻区人民医院公开招聘临时工报名表.docx

天津市宝坻区人民医院人事处

2021年5月24日