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天津医科大学第二医院高层次人才招聘启事
医院简介
天津医科大学第二医院创建于1972年,是综合性三级甲等大学医院,是天津市区域医疗中心。医院现有国家级及省部级人才30余人,享受国务院政府特殊津贴专家13人。
医院占地面积8.6万平方米,建筑面积12万平方米,床位编制数1360张。设有54个临床医技科室,拥有天津市泌尿外科研究所、天津心脏病学研究所、天津市感染性疾病研究所、天津市眼眶病研究所4个市级研究所。
医院以国家临床重点专科泌尿外科、省级临床重点专科心脏科为引领,充分发挥泌尿肾脏学科群、心血管学科群示范引领作用,重点建设生殖与发育学科群、老年病学科群、五官学科群、重症感染性疾病学科群和医学影像学科群。先后获批国家级高级卒中中心、胸痛中心、房颤中心、心衰中心;天津市女性盆底疾病诊疗中心、危重孕产妇救治中心、新生儿危重症救治中心、肾脏病血液透析中心、尿石症治疗中心、伽玛刀治疗中心、疼痛治疗中心、儿童呼吸及哮喘研究中心等诊疗中心。是国家临床教学培训示范中心、国家级住院医师规范化培训基地、国家临床药物试验机构。
医院秉承“正念同心,精益求精”的核心价值观,不断加强内涵建设,凝练学科特色,提高医疗救治水平,担当建设“健康中国”的社会责任,为患者提供全程、精准、优质的医疗服务。
招聘岗位及条件
(一)领军人才
年龄一般不超过55岁。具有正高级专业技术职务,在三级甲等医院从事过管理工作,组织管理能力出色。在本学科领域具有较高知名度,具有独特的专业特长,能够把握本学科前沿技术和发展方向。
(二)骨干人才
年龄一般不超过45周岁。在本学科领域已取得具有一定学术影响的研究成果,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列,有成为学术带头人的潜力。
(三)后备人才
年龄一般不超过35周岁。在本学科领域取得较为优秀的学术成果,具有良好的学术潜质的博士(后)。优先引进有在高水平大学和科研机构学习工作经历的博士。
支持条件
(一)有竞争力的薪酬和福利,可面谈。
(二)充足的科研启动基金;
(三)优先推荐申报各级人才项目,落实项目资助和配比;
(四)协助解决配偶随迁、工作安排及随迁子女就学;
(五)其他事项(可一人一议)。
提交材料
(一)个人简历;
(二)资质和业绩证明(包括教育与任职证明、代表性论著全文、资助项目证明,获奖证明等)。
联系方式
联系人:张老师
联系电话:+86-022-88328590
联系邮箱:1604092531@qq.com
详细地址:天津市河西区平江道23号
邮编:300211
医院官网:http://www.tjmush.com.cn/
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