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南京邮电大学教务处校内招聘工作人员公告

来源:南京邮电大学人事处     2021-05-21 21:53:55


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因工作需要,教务处现面向校内招聘工作人员3名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

综合管理科工作人员1名,行政管理岗

考试中心工作人员1名,行政管理岗

教师教学发展中心办公室工作人员1名,行政管理岗

二、岗位职责

岗位1:综合管理科工作人员

1.研究了解国内外高等教育教学动态,按时浏览教育部、教育厅等网站,及时收集相关资讯和信息;

2.负责组织填报本科教学业绩点、本科教学基本状态数据、高基表、目标任务值等各类教育统计报表;

3.协助组织安排教学例会、教学研讨会等校内会议,协助承办教指委或学会等机构的人才培养工作会议;

4.负责组稿各类本科教学相关总结、计划、报告等材料;

5.负责教务处内部固定资产、办公用房的管理;

6.协助负责教务处内部各项事务调度、安排

7.完成部门交办的其他工作。

岗位2:考试中心工作人员

负责研究生课程管理等相关工作,主要职责如下:

1.负责托福考试的组织和管理;

2.协助负责校内各类课程期末考试、补考的组织和管理;

3.协助负责督促、指导和审核由各学院安排的课程考试;

4.负责学生考试事务的咨询和信息查询;

5.负责相关数据统计和报表的上报工作;

6.完成领导交办的其他相关任务。

岗位3:教师教学发展中心办公室工作人员

1.负责部门网站、微信公众号等平台的管理与维护;

2.负责在线开放课程政策研究,在线教学平台建设、维护和技术支持;

3.负责在线开放课程立项建设、课程引进、应用推广和学分认定;

4.负责在线开放课程教学任务下达、入库和课程教学与学习指导;

5.负责国家级、省级在线开放课程建设、培育、遴选、申报与推广;

6.负责翻转课堂竞赛、微课竞赛、混合式教学竞赛和信息化能手竞赛等信息化教学竞赛组织、作品遴选和申报等;

7.负责智慧教室、翻转课堂教室等信息化教学资源建设与使用指导;

8.负责在线教学业绩点、信息化教学竞赛奖励业绩点计算和工作量审核等工作;

9.负责相关数据统计和报表的上报工作;

10.完成领导交办的其他相关任务。

三、应聘条件

岗位1:综合管理科工作人员

1.具有良好的思想道德素质,热爱高校管理工作,有较强的事业心和责任感,具有吃苦耐劳的精神,具有较强的工作协调能力和团结协作精神;

2.本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具有计算机类专业背景或者三年以上教学管理工作经验,具备较强的计算机水平,熟悉数据库和编程,熟练使用办公软件;

3.具有较强的文字写作功底。

岗位2:考试中心工作人员

1. 拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;热爱教学管理工作,有较强的事业心和高度的责任感,具有吃苦耐劳的精神,服务意识强,身心健康,做事认真细心,具有教学管理工作经验者优先;

2.本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具有计算机技术与应用、英语等教育背景者优先;

3.具备较强的计算机操作能力,熟悉办公软件的使用等;具有较好英语读写能力;具有较好的语言文字表达能力和沟通协调能力;

4.具有较好的语言表达、沟通能力,工作责任心强,原则性强,有良好的服务意识,能适应周末或者假期工作加班;

5.具有较强的工作协调能力和团结协作精神。

岗位3:教师教学发展中心办公室工作人员

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱高校教学管理工作;

2.本科及以上学历,年龄不超过45周岁,教育技术学、计算机专业毕业或有信息化教学管理工作经验;

3.具备较强的计算机操作能力,精通视频与图片编辑软件、办公软件的使用等;

4.工作责任心强,有良好的服务意识,吃苦耐劳,能接受不定期加班;

5.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和沟通协调能力。

四、报名要求

1.报名时间:2021年5月21日至2021年6月1日。

2.报名方式:应聘者请将《南京邮电大学校内招聘工作人员报名表》(见附件)电子版发送至chenxing@njupt.edu.cn,同时抄送至rsc@njupt.edu.cn,标题请注明“应聘教务处工作人员”,并附上个人简历。纸质版一式两份,一份送至教务处相应办公室仙林校区行政南楼252,一份送至人事处人事科(仙林校区行政北楼319),未按要求提交电子版和纸质版材料的视为无效报名。

3.报名咨询电话:

岗位1:025-85866259 陈老师

岗位2:025-85866576 胡老师

岗位3:025-85866570 王老师

4.凡辅导员报名应聘,须征得原单位和学工处或研究生工作部批准同意。

附件:南京邮电大学校内招聘工作人员报名表.doc




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