四川职业技术学院是由四川省人民政府主办，四川省人民政府、遂宁市人民政府共建，四川省教育厅直管的公办全日制高等学校。坐落于全球绿色城市、国际花园城市、中国十佳宜居城市、中国优秀旅游城市、全省第二大交通枢纽遂宁市，距成都128公里、离重庆128公里。学院占地近1100亩，建筑面积38万多平方米，图书馆藏书123.9万册，校内外实习实训室近200个，校外实训基地200余个，“两网同用、应用引领、全面覆盖”的数字校园基本建成。现有专任教师697人，具有高级职称226人，博士、硕士研究生322人，教育部、省政府特聘专家5人，省突出贡献优秀专家2人，省部级教学名师6人。全日制本专科学生14000余人，留学生100多人（近两年因疫情暂时停招）。

学院建有12个系部和中国西部物流学院、南骏汽车学院、文化旅游学院等3个新型学院，现代服务业、先进制造业2个职教集团和应用电子技术教育理事会，正与3家以上世界500强企业落实长期稳定的校企合作。开设有涵盖有文、理、工、管、经、师、农、艺等学科的全日制普通大专专业50多个，与西华师范大学联合举办 “四年一贯制”本科层次应用电子技术教育专业。每年面向社会开展非学历培训1万人次以上，现有全日制普通大专学生14000余人，招收俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、越南、老挝、柬埔寨、马来西亚等7个国家留学生100余名，已向社会输送各级各类人才8万多名，形成了能适应社会经济发展需求的多层次、多形式、多规格、立体全方位人才培养格局。

学院学生曾获全国数学建模、电子设计一等奖，多次获得全国全省汽车、机械、物流、文秘、艺术体育、创新创业大赛和教学科研成果等方面的一二三等奖；学院先后曾获得全国德育教育先进单位、教育部高职高专人才培养评估优秀学校、四川省省级示范性高等职业院校、四川省优质高等职业院校、四川省高校定点扶贫先进单位、四川省民族团结进步创建示范单位、四川省就业工作先进集体、四川省五一劳动奖状、全国文明单位等40余项殊荣。2018年，《高职学生综合素质训育体系建设研究与实践》项目被评为四川省第八届高等教育优秀教学成果一等奖、职业教育国家级教学成果二等奖。

站在新的历史起点，学院坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“立德树人，服务社会”不悔初心，肩负“为党育人，为国育才”神圣使命，抢抓国家大力发展职业教育和“成渝地区双城经济圈建设”新机遇，以内涵建设推动高质量发展为主题，以市场化校企合作、产教融合方式培养适用人才为主线，以改革创新为动力，以信息化为支撑，一体化推进创“双高”、升本科，致力打造职教教师摇篮、产业人才高地，把学院建设成为四川特色、全国一流、世界水平的高职院校。

为适应学院发展及人才队伍建设的需要，现面向社会招聘高层次人才。

一、招聘对象

（一）博士研究生；

（二）具有正高级专业技术职务的企、事业单位专业技术人才；

（三）具有在汽车、机械、电气、电子、计算机、建筑、经济、管理、教育、旅游、传媒、艺术、能源、化工、生物、食品、医疗、物流等行业、企业专业技术工作经历的副高级专业技术人才及高级技师。

二、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，事业心和责任感强。

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）具备正高级专业技术职务的人员年龄原则上不超过52周岁；博士研究生和副高级专业技术职务人员、高级技师年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁。

三、考核

资格初审合格者，由学院通知进入考核。考核采用试讲和专业综合考核方式进行。

四、体检

考核合格者进入体检。体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

五、聘用

体检合格者，经公示无异议后，由学院报省教育厅确认聘用后，签订聘用合同。

六、优惠待遇

根据《四川职业技术学院高层次人才引进管理服务办法》，博士研究生和正高专业技术职务人员，与学院签订5年聘用合同的，发放25-50万元安家补助费，既具有博士学位又具有正高职务的，给予60万元安家补助费，同时配套所需科研启动经费；副高专业技术职务任职资格人员，与学院签订5年聘用合同的，发放5-20万元安家补助费；安家补助费正式签订聘用合同后发放50%，其余分五年发放，科研启动费按学校有关科研管理办法管理使用。具备相应素质和能力者，可聘任为二级学院院长、副院长或其他部门负责人；科研能力强的，配备相应团队和条件开展科研工作。

正高级专业技术职务人员特殊岗位津贴1400 元/月；博士研究生特殊岗位津贴1200 元/月，并享受七级专业技术岗位院内绩效工资。

引进人才，学院3年内免费提供院内公租房（博士及其他特别优秀人才入住遂宁市高品质人才公寓）或给予住房补贴：正高每月1500元、博士每月1200元，副高每月1000元。符合“遂州英才卡”发放对象的，可申报颁发“遂州英才卡”，享受遂宁市高层次人才服务保障和优惠措施。

七、联系方式

联系人：陈老师0825-2290597，刘老师0825-2914176，张老师0825-2290993

监督电话：0825-2290035（学院纪委办）

四川职业技术学院网址：http:///www.scvtc.edu.cn

高层次人才招聘专用信箱：sczyzp2021@163.com

学校地址：四川省遂宁市河东新区学府北路1号

邮政编码：629000

四川职业技术学院

2021年5月20日

附件：四川职业技术学院考核招聘高层人才报名登记表.doc