根据临安区教师队伍现状以及教育发展和教育教学工作实际需要，经区人力社保局同意，决定面向社会公开招聘部分中小学、幼儿园教师。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次共招聘教师56名，参加本次公开招聘的学校均为财政补助事业单位，经招聘被正式聘用人员均列入事业编制。具体招聘岗位信息见《2021年杭州市临安区中小学、幼儿园教师招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划》）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.在职在编教师

必须符合下列情形之一:（1）全国和省级知名校（园）长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师、省功勋教师、省特级教师;（2）省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀、全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师、全国技能大赛金牌获得者指导教师;(3)地市级教坛新秀、学科带头人。户籍不限。

年龄要求一般为40周岁以下（1981年5月17日及以后出生）；符合招聘条件且具有高级职称的教师，年龄可放宽到45周岁以下（1976年5月17日及以后出生）；全国和省级知名校（园）长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师、省功勋教师、省特级教师，年龄可放宽到52周岁以下（1969年5月17日及以后出生），特别优秀的年龄可再适当放宽。

2.硕士研究生

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的硕士研究生，年龄要求在35周岁以下（1986年5月17日及以后出生）。户籍不限。

3.本科生

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科毕业生，要求杭州市户籍或杭州市生源；符合锦城第六初级中学（筹）报名条件的，户籍不限。年龄要求在35周岁以下（1986年5月17日及以后出生）。

4.大专生（仅限报考学前教育岗位）

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的学前教育大专毕业生，要求临安区户籍或临安区生源。年龄要求在35周岁以下（1986年5月17日及以后出生）。

生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

（二）招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无违法违纪行为；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.热爱教育事业，有志于从事教师工作；

4.具备岗位所需的任职资格：

（1）2021届本专科毕业生在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。2021届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后1年内（2022年7月31日前，下同）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

（2）其他招聘对象报考教师岗位，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

5.具有各招聘岗位要求的国家承认的学历。其中2021年国内外高校毕业生，须在2021年7月31日前取得并提供毕业证书；在2021年5月17日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

6.具体招聘岗位要求的其他条件，详见（附件1）。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘。

（三）注意事项

1.现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。

3.学科要求按学历专业或教师资格证书（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）学科报考对应的学科。资格证书上没有注明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，只能报考该方向的小学学科。物理、化学和生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。

三、报名

本次招聘报名采用网络方式进行。

1.注册及报名

时间：2021年5月17日上午9时—5月20日中午12时。

应聘人员可通过以下方式报名：

（1）扫描下方二维码关注微信公众号：临安教育

进入招聘入口—招聘微官网报名。根据招聘岗位和个人事迹情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或临安教育—招聘入口—招聘微官网—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。

（2）登录招考报名平台：（http://laqjyjzp.ehrel.com）

仅注册不报名岗位，视为无效报名。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

在职在编教师报名须上传现单位盖章的同意报考证明。

2.资格初审

时间：2021年5月20日下午14时—5月22日下午17时。

临安区教育局对报考人员进行资格审查。对资格初审通过的人员在网上进行确认，确认后报考人员不能再改报其他岗位；未通过的将在报名系统反馈并说明理由，在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2021年5月23日上午9时—5月23日下午16时

已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过资格初审的，可再次报名并接受资格审查。未在规定时间内改报或完善资料的人员视为自动放弃报考。改报的资格审查截止时间为5月24日上午9时。

4.公布不开考岗位

2021年5月24日在临安教育网公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人员不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。高层次人才引进和锦城第六初级中学报名后不形成竞争的，不核减岗位数。

5.注意事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

四、考试

（一）农村初中、小学及幼儿园岗位

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1.下载并打印准考证

应聘者可在2021年5月28日上午9时至2021年5月29日下午16时期间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、防疫须知、考生健康申报表、违纪违规处理规定。

2.笔试

笔试科目一门，考试内容为招聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。报考农村初中、小学教师岗位统一考核小学学科内容。笔试成绩满分为100分。

笔试时间为2021年5月30日上午9:00—11:00，笔试地点以准考证为准。

考生必须凭准考证、有效期内的二代身份证、考生健康申报表（附件6），三证缺一不可参加笔试。

2021年6月2日上午9时开始，考生本人可登录招考报名系统查询本人笔试成绩。

对本人笔试成绩（分数）有疑义的，可在6月2日下午17时前向临安区教育局提出。由临安区教育局核实、汇总后统一到杭州市教育局进行查分。6月4日开始考生可登陆招考报名系统查询本人笔试成绩排名。进入面试人员名单在临安教育网发布。

3.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，招聘计划在2名及以下的岗位按1:3的比例确定，3名及以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。

面试主要考察考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。文化课岗位面试采用试讲的形式，音乐、体育、美术、学前教育岗位面试采用试讲和专业技能考核相结合的形式。面试满分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试前临安区教育局组织面试对象进行现场资格审查。如有列入面试对象者不参加资格审查、或未按规定时间、地点参加资格审查、或资格审查发现被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员名单在临安教育网上公布。

现场资格审查的时间、地点另行通知。资格审查通过后发放面试通知书和面试须知。

（二）高层次人才引进和锦城第六初级中学（筹）岗位

考试采取面试形式进行。现场资格审查的时间、地点另行通知。资格审查通过后发放面试通知书和面试须知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试包括专业结构化面试和模拟上课（其中：音乐、体育、美术职位需进行技能测试）。根据报名人数分两种方式：

方式一：报名人数超过职位数1：3比例的，进行两轮面试。第一轮面试为结构化面试，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分1：3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试采用模拟上课形式（其中：音乐、美术、体育教师职位需进行技能测试）。第二轮面试不合格人员直接淘汰，面试结束后，第二轮面试成绩为最终的考试成绩，在面试合格人员中，按第二轮面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

方式二：报名人数不足职位数1：3比例的，直接进行模拟上课（其中：音乐、美术、体育教师职位需进行技能测试）。面试结束后，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。锦城第六初级中学（筹）的面试工作由区教育局指导学校根据本公告规定的有关程序组织考核，招聘考核方案报区教育局审核同意。

五、体检与考察

面试结束后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），并从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

体检和考察由临安区教育局负责组织实施。体检在指定医院进行，体检费用自理，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。时间、地点另行通知。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。放弃考察或考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市临安区政府信息公开网-人事信息板块（http://www.linan.gov.cn/n）、临安教育网（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，与所在学校签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。选岗确定具体学校的办法为：拟聘用人员按岗位考试总成绩从高分到低分的名次顺序依次自主选择，即第一名先选择聘用学校，第二名在余下聘用学校中选择，以此类推。若总成绩相同，笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩一样，抽签决定名次。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在2021年7月31日前取得相应学历和资格的，取消聘用资格。以上情况不再作递补。

七、其他说明

1.人才政策根据临安区有关文件执行（附件7）。

2.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。

3.户籍以2021年5月17日的所在地为准。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行，对本规定所列违纪违规行为并给予相应处理的人员，通报其所在的单位并向社会公布其相关信息。

5.考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，计入诚信档案库。

6.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

7.专业条件参考专业目录进行审查，专业目录详见（附件4）。

8.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求（见附件5）。

9.本公告未尽事宜，由杭州市临安区教育局负责解释。

招考报名系统技术咨询电话:0571-88109809

政策咨询电话：0571—63805979、63721938

锦城第六初级中学（筹）：0571—61068805、61068801

监督电话：0571—63926061、63723364

杭州市临安区教育局

2021年5月8日

附件1：2021年杭州市临安区中小学幼儿园教师招聘计划.xlsx

附件2：报名所需材料清单.docx

附件3：亲属关系申报表.doc

附件4：专业目录.zip（此附件为压缩格式，请在电脑端下载查看）

附件5：2021年杭州市临安区中小学、幼儿园教师招聘考试疫情防控指引.docx

附件6：2021年杭州市教师招聘考试考生健康申报表.docx

附件7：相关人才政策.docx