为进一步保障社区工作需要，根据《衡阳市城市社区专职工作者管理办法》（衡组发〔2020〕5号）文件精神，结合我区实际情况，决定面向社会公开招聘社区专职工作者28名。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优、诚信的原则。

二、招聘计划及报考条件

（一）招聘计划和岗位

本次雁峰区计划招聘社区专职工作者28名。（社区专职工作者是指在社区专职从事社区管理和服务的工作人员，不纳入行政、事业编制管理序列）

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家的法律法规，政治素质好，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务。

3.年龄在40周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）且具有大专及以上文化程度。

4.热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。

5.报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证、专业或技术资格必须在2021年6月30日前取得。报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位）及党校学历（学位），以区公开招聘领导小组协调相关业务主管部门认定的结果为准。

6.身体健康，符合公务员录用体检通用标准；

7.有以下情形之一的人员，不得报考：

（1）受过刑事处罚的人员（含触犯刑律被免除刑事处罚的）或曾被开除公职的人员；

（2）受到党纪政务处分和组织处理尚在影响期的，及涉嫌违纪违法正在接受调查处理的人员；

（3）受过行政拘留或因"黄赌毒"受过行政处罚的人员，曾违反计划生育政策的人员；

（4）组织、实施或参与非法宗教邪教、迷信活动的，组织、煽动或参与聚众闹事、违法信访，侵占集体财产、损害群众利益行为的人员;

（5）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

（6）现役军人、在读的普通高等院校非2021届毕业生；

（7）法律、政策规定不得聘用为公职人员的其它情形的。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘简章通过湖南人事招考网（www.zrpta.com)、衡阳市民政局网（https://www.hengyang.gov.cn/mzj/）和雁峰区人民政府门户网（http://www.hyyfq.gov.cn）等媒体面向社会公开发布。发布时间为2021年5月18日-2021年5月26日。

本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为雁峰区人民政府门户网（http://www.hyyfq.gov.cn），请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因提供错误联系信息、信息通讯方式不通畅或者本人未能及时关注网站信息造成的后果由报考者本人承担。

（二）报名

报名方式：采取网上报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网（www.zrpta.com）进行网上报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员须于2021年5月27日-2021年5月29日期间登录湖南人事招考网（www.zrpta.com），提交报考申请。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名时，报考人员要仔细阅读简章和诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2.本次考试组织网上资格初审，笔试后、电脑技能测试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘简章，诚信报考。对招聘的年龄和学历以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话0734－8799093。

3.报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并于2021年5月29日23时59分前网上缴纳报名费。未按期缴费者视为自动放弃考试。

4.其他报名要求：

（1）报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

（2）网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因不能更改报考岗位。

5.本次招聘收取报名费100元/人（建档立卡贫困家庭人员可凭当地村（居）委会出具的证明，城乡低保人员可凭《低保证》或村（居）委会出具的证明申请退回报名费）。

6.网上打印准考证

报名成功后，报考人员请于2021年6月3日-2021年6月5日 8时59分登录湖南人事招考网（www.zrpta.com）下载打印准考证。

（三）笔试

公开招聘应当形成竞争。有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不得低于3:1。如有效报名人数低于3:1的将核减或取消招聘计划，并于考试前在相关网站公告。考试分为笔试、电脑技能测试和面试三部分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试采取闭卷答题方式进行，满分为100分。考试时间120分钟。

①笔试内容：

考试内容侧重于公共基础知识、时事政治、社区相关知识以及文字综合能力等相关内容，满分100分。

②笔试时间：2021年6月5日。具体时间和地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

③笔试成绩将在雁峰区人民政府门户网上公布。

（四）资格审查

资格审查贯穿考试聘用工作全过程。现场资格审查在笔试后、电脑技能测试前进行，时间、地点另行公告。由区公开招聘领导小组会同各镇街共同组织进行现场资格审查。区纪委监委、区委组织部、区民政局监督管理。

根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照报考计划1:2的比例，确定资格审查对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格审查对象。

资格审查对象须根据报考条件和《报名表》（附件1）提供以下资料：

①登录湖南人事招考网（www.zrpta.com）下载打印报名表（一式两份）；

②本人身份证、毕业证、及其他相关证件原件及复印件；

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘职位拟参加电脑技能测试人数达不到招录计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试聘用资格。资格审查以区公开招聘领导小组审定的结果为准。

（五）电脑技能测试

按照招聘计划1:2的比例和笔试成绩从高分到低分的原则，在资格审查合格人员中确定参加电脑技能测试人员。采用上机操作的方式进行（测试打字速度和制表排版），成绩不计分数，设合格和不合格两个等次。全日制专科以上（含专科）计算机专业或获得全国计算机等级考试一级证书以上（含一级）的人员，经本人申请可以免试电脑技能测试。

电脑技能测试不合格的，按笔试成绩从高到低依次递补，进行第二轮资格审查和电脑技能测试。

（六）面试

1.确定面试对象。电脑技能测试合格人员，按照招聘计划1:2的比例和笔试成绩从高分到低分的原则确定面试入围人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。

2.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，设1个考场，满分为100分，时间7分钟。

3.面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

4.考试综合成绩。招聘岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数、考试综合成绩保留小数点后三位数。再按1:1的比例确定参加体检人员。

（七）体检

1.体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件规定执行，同时进行禁毒毛发检测。体检费用由考生自理，体检地点待定。

2.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天18:00。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起七日内向区公开招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检的只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.凡不参加体检或体检不合格的，或在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从面试人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。

（八）考察及公示

1.对体检合格的人员确定为考察对象。由领导小组办公室负责对考察对象进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等，注重考察一贯表现、工作实绩和群众公认度。

2.考察对象同时参照社区"两委"成员标准，进行区级部门联审，实行一票否决。

3.考察、联审不合格的或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消拟聘用资格。如招聘计划出现空缺时，经区公开招聘领导小组集体研究决定，从面试人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。

4.考察和联审合格人员在雁峰区人民政府门户网进行公示，公示期为5个工作日，对实名举报反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（九）聘用

1.公示期结束无异议的，经研究确定为社区专职工作者，试用期3个月。试用期满，经区民政局考核合格后，签订聘用合同，纳入社区专职工作者管理。试用期内考核不合格者，取消聘用资格。

2.本次聘用人员到达法定退休年龄时未能缴满养老保险最低缴费年限（15年）的，所差年限的养老保险金由个人补交；如因政策变化补交不了，则按照到龄退休时的养老保险新政策执行。

四、招聘纪律

1.本次招聘工作接受社会和有关部门监督，区纪委监委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

2.考生如有违纪违规行为，参照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》文件执行。

3.实行回避制度

聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

本次社区专职工作者招聘相关事宜，由区领导小组办公室具体组织实施并负责解释，其他未尽事宜由区领导小组研究后决定。

本次招聘工作严格按照新冠肺炎疫情防控相关要求进行组织，具体要求详见准考证。

附件1：雁峰区2021年公开招聘社区专职工作者报名表

附件2：诚信承诺书

附件3：雁峰区2021年公开招聘社区专职工作者疫情防控方案

衡阳市雁峰区公开招聘社区专职

工作者领导小组办公室

2021年5月18日