根据《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，经县委县政府同意，按照西编〔2021〕9号文件批复的用编报告，2021年西华县事业单位拟面向社会公开招聘工作人员43名(详见附件《2021年西华县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

一、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业操守；

4.具有岗位所需的专业知识或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位要求的专业、学历等相关条件;

7.报考乡镇基层单位的具有周口户籍。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.西华县在册在编工作人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

二、信息发布

2021年5月18日在西华人民政府网（www.xihua.gov.cn）上发布招聘公告。西华人民政府网为本次招聘专用网站，招聘信息、考试公告等事项，均通过该网站发布，请应聘人员随时关注。

本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取现场报名方式进行。报考人员请在规定时间内按下列要求进行现场报名。每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者携带有效身份证（往届毕业生还需携带毕业证、就业报到证）、户口本（报考乡镇基层单位的）原件及复印件、2021年毕业生凭学校开具的符合报考条件证明和大学学籍信息（学籍认证报告）和2张一寸近期免冠彩色照片，于2021年5月28日至2021年5月30日到西华县人社局二楼事业单位管理股（206）室报名，并接受资格审查。

（二）资格审查

招聘岗位通过资格审查人数与招聘岗位数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再进行招聘。

资格审查工作将贯穿于本次考试招聘的全过程。应聘人员提交的报名材料应当真实、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其应聘或聘用资格，5年内不得参加本县内各级事业单位公开招聘。

资格审查小组负责本次报名资格审查。资格审查通过人员2021年6月10日至2021年6月11日凭身份证到西华县人社局二楼事业单位管理股室（206）领取笔试准考证。

四、考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试时间：2021年6月12日上午9:00-11:30，笔试统一命题、统一组织、统一评分。笔试时间、笔试地点见笔试准考证。笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，满分100分。

2.面试。面试由招聘领导小组组织，满分100分。面试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选，面试人选与招聘岗位比例为3：1，进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试。进入面试人员的笔试成绩划定最低控制分数线。实际参加面试人数不能形成竞争的，面试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本考生的平均成绩，方可进入下一招聘环节。面试结束后空缺岗位不再递补。

3.考试总成绩＝（笔试成绩＋加分）×50%＋面试成绩×50%

4.笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

5.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，在笔试成绩上加10分。符合加分政策的应聘人员于5月24日至28日凭持相关材料到报名地点进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况进行公示。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xx年xx月至xx年xx月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

五、体检和考察

体检对象，根据招聘方案规定的拟聘人数，按1:1的比例确定体检人选，按总成绩从高分到低分等额确定，考试总成绩并列的，按笔试成绩高的进入体检。体检时间、地点另行通知。

体检合格人员按1:1比例确定为考察对象，考察侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料、各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。

六、公示与聘用

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员在西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。

公示结束后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入西华县全供事业编制。

首次就业人员试用期12个月。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

七、注意事项

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

本次公开招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其聘用资格。

县纪委监委派驻人力资源和社会保障局纪检监察组对招聘工作实施全程监督，保证招聘工作依法、按程序实施。

考生报名以后须保持所留联系方式的通讯畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘领导小组无法联系考生，责任由考生自负。

本方案由西华县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：

西华县人社局：0394-2289166

监督举报电话：0394-2531827

西华县事业单位公开招聘工作领导小组

2021年5月18日

附件1：西华县事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

附件2：2021年西华县事业单位公开招聘报名登记表.docx