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一、单位简介
江西省人民医院(南昌大学附属人民医院)创建于1897年,前身是美国卫理公会创办的教会医院,是南昌地区第一所西医医院,是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人,开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体,是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。
医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区,分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸,隔江相望,院区间全年开通转运车,车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设,拟设置床位1700张 。
医院拥有内窥镜手术器械控制系统(手术机器人)、PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备;同时,医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统(PET-MR)(江西省首台)的配置许可。
医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣,并连续七届被评为“全省文明单位”。
二、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位、条件详见下表,所有岗位均为编制外(人事代理)招聘岗位。
岗位编码 | 岗位名称 | 数量 | 岗位条件 | |
G202101 | 党委办公室科员 | 管理岗 | 2 | 公共卫生(1053,社会医学与卫生事业管理方向)、社会医学与卫生事业管理(120402)、行政管理(120401)、文艺学(050101)、语言学及应用语言学(050102)、汉语言文字学(050103)、中国古代文学(050105)、中国现当代文学(050106)、比较文学与世界文学(050108)、新闻学(050301)、传播学(050302)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202102 | 院办公室科员 | 管理岗 | 1 | 文艺学(050101)、语言学及应用语言学(050102)、汉语言文字学(050103)、中国古代文学(050105)、中国现当代文学(050106)、比较文学与世界文学(050108)、新闻学(050301)、传播学(050302)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202103 | 纪检监察室科员 | 管理岗 | 1 | 法学(0301)、法律(0351)、汉语言文字学(050103)、新闻学(050301)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);中共党员;限应届毕业生 |
G202104 | 组织人事处科员1 | 管理岗 | 1 | 公共卫生(1053,社会医学与卫生事业管理方向)、社会医学与卫生事业管理(120402)、企业管理(120202,人力资源管理方向)、汉语言文字学(050103)、语言学及应用语言学(050102)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202105 | 组织人事处科员2 | 管理岗 | 1 | 公共卫生(1053,社会医学与卫生事业管理方向)、社会医学与卫生事业管理(120402)、企业管理(120202,人力资源管理方向)、汉语言文字学(050103)、语言学及应用语言学(050102)、档案学(120503)专业;研究生学历,硕士学位;中共党员;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202106 | 宣传外事处科员 | 管理岗 | 1 | 广播电视学(050321)、设计学(1305)、新闻学(050301)、传播学(050302)、美术学(1304)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202107 | 财务处科员 | 管理岗 | 2 | 会计学(120101)、企业管理(120202,财务管理方向)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202108 | 医务社工处科员 | 管理岗 | 1 | 社会工作(0352)专业;研究生学历,硕士学位;取得社工资格证;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202109 | 信息处工程师(科员) | 管理岗 | 2 | 生物医学工程(0831、085230)、计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211)、软件工程(0835、085212)专业;研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
G202110 | 医疗器械处医学工程师(科员) | 管理岗 | 2 | 生物医学工程(0831、085230)、电气工程(0808、085207)、电子科学与技术(0809)、材料工程(085204)、工程管理(1256)专业;研究生学历,硕士学位;本科须同时取得大学本科学历、学士学位证书;年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);限应届毕业生 |
备注:
1、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;
2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
3、限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;
4、报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5、2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。
三、报名流程及报名方法
(一)网上报名
网上报名时间为即日起至5月31日17:00。报名系统网址http://124.71.178.234:8080/zp.html#/。
每名考生仅限报考1个岗位。报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。
报名材料包括:《江西省人民医院2021年公开招聘管理岗硕士研究生报名表》及《应聘承诺书》(需本人签名后扫描或拍照)、身份证、本科毕业证学位证、硕士毕业证学位证(2021年毕业生需提供就业推荐表)、成绩单、专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)、本科及硕士的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年毕业生硕士阶段提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)及其他岗位条件所需证书或材料。原为机关事业单位工作人员的还应征得原单位同意。
(二)资格复审
资格复审时间和地点将于报名结束一周后在官网通知,请考生主动关注。
资格复审时所需材料为报名时所发送所有材料和疫情防控所需材料,请准备好各类材料的原件及复印件。资格复审通过者,发放笔试准考证。
疫情防控所需材料包括:(1)赣通码完整页面截图(方法:微信搜索“赣通码”,进入小程序,申领赣通码,完善个人信息生成个人健康码);(2)个人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询)。
(三)联系方式
①联系电话:0791-86891032、86895511
②单位网址:www.jxsrmyy.cn 电子邮箱: jxsrmyyzp@vip.126.com
③通信地址:江西省南昌市东湖区爱国路152号 邮编:330006
四、考核
1、考核方式为:笔试+综合面试(均为百分制)。笔试占总分的40%,面试占总分的60%。
2、笔试。笔试时间、具体地点及考场安排等另行通知,笔试总时长为90分钟,笔试内容为公共基础知识。
根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时,一并进入面试);报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试,笔试后一并进入面试。
笔试结束后一周左右,考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。医院会在江西省人民医院网站(www.jxsrmyy.cn首页—人才招聘)公布入围面试人员名单;两周左右公告面试时间及地点、体检时间及地点等相关事项,单位不再另行通知。各考生需自行登录报名系统或医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜,逾期未来者,视为自动放弃,一切后果考生自负。
3、面试。面试由医院组织实施,时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告或与组织人事处联系。面试为结构化面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等。面试比例不达1:3的岗位,考生面试分数须达75分及以上,否则不予聘用。
五、体检、考察、公示
(一)根据笔试、面试的总成绩排名,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
(四)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
(五)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补一次(递补考生面试分数须达75分及以上),其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用手续。拟聘人员实行人事代理,有关待遇按医院现行规定执行。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。
七、其他事项
考生如有疑问可登录医院网站(www.jxsrmyy.cn)人才人事公开招聘专栏查询或直接向组织人事处咨询。
联系电话:0791-86891032、86895511
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