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2021年昭苏县面向社会公开招聘女子骑警队队员的公告
根据工作需要,昭苏县拟成立女子骑警队,其目的是更好地展示昭苏旅游形象,实施旅游警务战略,提升昭苏县城市管理水平。经昭苏县委、政府研究决定,按照“公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘女子骑警队队员。具体事宜公告如下:
一、招聘计划
招聘女子骑警队队员20名。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,具有坚定的政治立场、良好的道德品行和身体素质;
2.遵纪守法,作风正派,严谨笃学,与时俱进,有强烈的事业心和责任心,服从组织分配;
3.热爱马术和骑警事业;
4.身体健康(以统一组织的体检结果为准)。
(二)招聘对象
1.女性,未婚;身高165cm以上,仪表端正,体型好,气质佳;骑术较好者优先;
2.年龄在18—22周岁(1999年4月25日后至2003年4月25日前出生);
3.学历:学历为高中及以上。
下列人员不属于招考范围:
1.用人单位不同意报考的人员;
2.不符合考察政审条件人员;
3.曾被公安机关辞退的辅警;
4.曾考取公安机关相关岗位,后因个人原因提出辞职未满一年的;
5.有其它不良行为、不宜从事公安系统工作的;
6.法律、法规规定不得列入公开招聘范围的其他人员。
三、招聘程序
(一)信息发布
通过昭苏县党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/),进行公开发布《2021年昭苏县面向社会公开招聘女子骑警队队员的公告》。
(二)现场报名
1.报名时间:根据岗位空缺名额,采取长期有效的方式进行;
2.报名地点:昭苏县公安局政工科;
3.报名办法:采取现场报名的方式进行。报名时,如实填写《2021年昭苏县面向社会公开招聘女子骑警队队员报名表》。需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件以及复印件各1份。
(报名表在党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/)通知公告栏自行下载)
(三)体能测试
1.体能测试由昭苏县公安局组织实施,县纪委监委、人社局监督;
2.体能测试时间:另行电话通知;
3.体能测试地点:另行电话通知;
4.体能测试对象:报名人员全部进入体能测试,达不到招聘计划的按实有人数进入体能测试;
5.体能测试标准及成绩测算,由公安局确定,县纪委监委、人社局监督。
(四)体检
1.体检对象:根据体能测试合格人员由高到低按照招聘计划1:1比例确定,参加体检的考生在规定的时间、地点集中,由招聘工作领导小组办公室统一组织体检;
2.体检标准:参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。报考人员对本人体检结果有异议,可在次日书面申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果;
3.体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节,所产生的缺额按照笔试、体能总成绩合格人员由高到低依次递补。体检费由参加体检人员自行承担。
(五)政审、公示、确定拟聘用人员
体检结束后,对体检合格人员,由县公安局等相关部门开展政审。政审内容包括应聘人员现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况。
因政审不合格的考生取消聘用资格,由此产生空缺名额,按笔试、体能总成绩合格人员由高到低依次递补。拟聘人员确定后,在昭苏县公安局进行7个工作日的公示,公布监督举报电话,接受社会监督。对署名举报反映的问题由县公安局核实统一答复。
四、工资待遇及考核管理办法
1.聘用人员享受与农村(社区)警务室辅警同等待遇;
2.实行劳动合同制管理。原则上每一年签订一次劳动合同。服务期中,工作不能胜任的由用人单位随时予以辞退;当年考核定等为不合格的,由用人单位予以辞退;工作人员被辞退、自行辞职或服务期满被解聘的,用人单位不予任何补偿,不再具有相应身份,也不再享受相应工资福利待遇;
3.拟聘人员考核标准可以参照在职人员考核标准执行,与所在单位工作人员一起考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据;
4.拟聘人员的教育、管理、培训、培养由用人单位负责。
五、招聘工作纪律及有关要求
1.报考人员需仔细阅读《公告》,严格对照自身条件报名,确保提交的报考信息和材料真实有效;
2.对违反招聘考试纪律的考官、工作人员及报考人员,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行严肃处理;
3.招聘过程中有关岗位调整、补充公告等事项,将在昭苏县党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/)及时进行公告。报考人员在报考过程中,应及时关注了解招聘工作进程,查询有关事项的公告。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,若因个人原因造成的后果自行承担。
本《公告》由县公安局、人社局共同负责解释。
附件:2021年昭苏县面向社会公开招聘女子骑警队队员报名表.doc
咨询电话:8695016(用人单位公安局)
监督电话:6025876(县纪委监委)
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