为进一步加强网格化服务管理，推进城市社区治理体系和治理能力现代化，经研究，决定面向社会公开招聘46名城市社区专职网格员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

城市社区专职网格员46名

二、招聘对象

具有灵武市户籍且在灵武市辖区有固定住所。已就业人员报考须征得现用人单位同意，并出具同意报考的证明。

三、招聘条件

（一）网格员要符合以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.身体健康（男女不限），年龄40周岁（1981年4月30日以后出生）及以下，党员可以放宽到45周岁（1976年4月30日以后出生）；

3.具有大专及以上文化程度，能熟练使用智能手机和电脑；

4.同等条件下中共党员、大学生村官、持有社会工作师证（初级）、退伍军人优先；

5.熟悉社区工作，具有较好的沟通协调和应急处理能力。

（二）具有以下情形之一的人员不得担任网格员：

1.受过刑事处罚和被开除公职的人员；

2.正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；

4.违反考试纪律被禁考、且尚在禁考期限内的人员；

5.被列入失信人员名单的人员；

6.法律法规规定的不得报考人员。

四、招考程序和办法

（一）公告发布

常委会议研究通过后，拟面向社会公告2天。

（二）公开报名

1.报名方式：个人自主报名或社区组织推荐。

报名时，报考人员须提供：（1）近期同底正面免冠一寸彩色照片3张；（2）本人二代身份证、户籍簿、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”上查询打印）等资料原件、复印件；（3）已就业且与其它单位存在劳动（聘用）合同关系的人员参加招聘，须提供劳动（聘用）合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试”的介绍信。

2.报名时间：拟定于2021年5月10日——5月11日（上午8:30—11:30；下午14:00—18:00）。

3.报名地点：灵武市城区街道办事处四楼会议室

（三）资格审查

对报名者提供的资料进行资格初审，资格初审合格者填写《灵武市公开招聘城市社区网格员报名表》。如报名人数达应招录人数1.5倍（即69人），则正常开考；如报名人数未达到应招录人数1.5倍（即不足69人），则按实际报名人数除以1.5后重新确定招录人数；如报名人数达到应招录人数2倍及以上（即92人以上），则将笔试成绩从高到低排序，取前69人进入面试。

审查贯穿整个招聘全过程，对于违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息，伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消聘用资格，并记入个人诚信记录。

（四）考核测试

考核测试主要采用笔试、面试的形式进行，均采用百分制计算成绩。笔试内容为十九届五中全会精神、党史知识、灵武市情、城市社区建设基本知识、法律常识等内容。面试重点测试电脑、智能手机使用熟练程度、网格走访巡查的方法、处理民间纠纷和应变突发事件能力等内容。

笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按照综合成绩从高分到低分依次聘用。

笔试和面试时间、地点另行通知。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)规定执行。

（六）考察

对体检合格人员进行全面考察，重点是思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现。

（七）岗前培训

对体检、考察合格人员，由城区街道办事处组织岗前集中培训。培训合格人员将发放网格员上岗证书。培训不合格人员取消聘用资格。

（八）公示

对体检、培训合格人员，确定为拟聘用人员，在街道和所在社区进行公示，公示期为5个工作日。

（九）办理聘用手续

公示期满无异议者，由灵武市人力资源服务有限公司按照《劳动法》、《劳动合同法》办理各项手续，签订劳动合同，试用期2个月。试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。正式聘用后每年对现实工作表现进行综合考核，考核结果不合格的不予以续聘。

聘用期间，城区街道办事处负责人员考核及管理，每月向灵武市劳动就业和人才服务中心报送考核结果。

五、待遇落实

参照灵武市临聘人员待遇落实。

六、未尽事宜由灵武市城市社区网格员招聘领导小组研究解决

咨询电话：0951--4021800（街道办）

0951--4024260（市民政局）

监督电话：市纪委驻人社局纪检监察组：0951--4652811

市纪委驻民政局纪检监察组：0951--4021566

灵武市城市社区网格管理员招聘工作

领导小组

2021年5月8日