为改善和优化金牛区融媒体中心人才队伍结构，根据《金牛区进一步规范机关事业单位编外人员管理办法(暂行)》(金牛府办发〔2020〕10号)，我中心决定面向社会公开招聘编外人员15名。现将有关事项公告如下：

一、成都市金牛区融媒体中心简介

成都市金牛区融媒体中心为成都市金牛区委直属正县级事业单位，归口中共成都市金牛区委宣传部领导和管理。主要职责：

(一)负责《新金牛》内刊、金牛有线电视频道、金牛区人民政府门户网站、《新金牛》手机报、《掌上金牛》新媒体矩阵、《金牛内参》管理工作。

(二)负责中央、省、市各级电视节目的转播工作。

(三)负责全区新闻的采写、编辑、刊播工作。

(四)负责对外宣传资料和节目制作工作。

(五)负责区域活动和文化信息咨询服务工作。

(六)完成区委、区政府交办的其他事项。

二、招聘岗位及要求

事业单位编外聘用岗位15名，具体内容如下：

(一)全媒体采编岗位(9名)

1.有内容监控能力和资讯挖掘能力，有敏锐的热点捕捉能力，能及时发现热点事件最新动向、及时挖掘出潜在热点;

2.独立完成全媒体新闻选题策划、调查及采写报道;

3.独立生产制作有传播力、影响力的原创视频新闻(含网络短视频、抖音视频)生产制作;

(二)视频技术工程师岗位(2名)

1.熟悉剪辑包装相关技术，独立完成新闻微纪录及电视专题片的剪辑、调色及特效合成;

2.根据题材对视频内容、数据，进行独立设计AE效果包装并完成剪辑，形式如数据可视化、粒子、抠像合成等。

3.熟悉新媒体不同形式的视觉语言表达，掌握相应的工具操作，有良好的审美，熟悉网络。

(三)社群运维岗位(4名)

1.了解新媒体运营，具备基本新媒体产品生产能力。具有较强的沟通协调能力和运营策划能力，开展内容创新策划和线上线下推广活动策划落地，能完成流量增长，提高粉丝粘性、活跃度等目标;

2.熟悉各大网络平台的审美取向和表达方式，有敏锐的热点捕捉能力，对于怎样的选题、标题能带来更高流量具有判断能力、编辑能力;

3.具有创造性思维，能够适应灵活的工作安排。

三、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.全日制大专及以上学历;

3.年龄不超过35周岁(1986年5月9日及以后出生);

4.两年以上工作经历;

5.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

四、招聘组织

根据招聘的岗位，邀请行业相关的省、市专家组成专家评审团(奇数)。专家评审团负责笔试、面试。

五、招聘公告

在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号、成都市人事考试网等发布招聘公告，公告时间为2021年5月9日至2021年5月19日。

六、报名

(一)时间安排：

网上报名：2021年5月10日09:00至5月19日17:00

网上缴费: 2021年5月10日09:00至5月20日17:00

准考证打印：2021年6月2日至6月4日。

笔试时间：2021年6月5日(具体时间详见准考证)

(二)报名方式：

本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

符合招聘岗位条件要求的应聘人员请登陆报名网站：成都人事考试网(网址：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)

(三)报名要求：

1.应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市金牛区融媒体中心2021年招聘编外人员岗位表》(详见附件)等信息，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。

2.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

3.应聘人员打印准考证时所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。

(四)报名程序：

应聘人员报名前应认真阅读本公告，仔细了解招聘岗位条件要求等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的，应聘人员需按要求重新上传。

2.信息填报。上传照片后应聘人员在网上选择应聘岗位应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查。本次考试将在面试前进行资格校验，报考者是否符合所报岗位条件要求，由成都市金牛区融媒体中心最终确定。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。

4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后打印《应聘资格审查表》2份，供资格校验时使用。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件于2021年6月1日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：清江东路118号5号楼2楼)办理退费手续。逾期未办理者视为自动放弃。

5.打印准考证。应聘人员报名成功(缴纳了笔试考务费)后，请于2021年6月2日至6月4日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网，按照网络提示自行打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。未打印准考证而影响考试的一切责任由考生本人承担。

七、岗位调整

笔试开考比例为3：1，即招聘岗位的报考人数与招聘名额之比至少达到3：1。未达到本公告规定的笔试开考比例，由成都市金牛区融媒体中心调减该岗位招聘名额，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由成都市金牛区融媒体中心于5月24日向社会公布。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2021年6月5日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

八、考试时间、地点和成绩公布

本次考试为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%，满分为100分。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(一)笔试

1.笔试地点：详见《准考证》

2.笔试内容：综合专业知识测验。

3.进入面试人员的确定：依据招聘岗位及招聘人数，根据笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定，与进入面试最后一名笔试成绩相同的，一并进入。进入面试人员将进行资格审查。资格审查人员名单、资格审查时间及地点在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号公布。

笔试成绩公布：笔试成绩、名次排名及是否进入资格审查原件校验，将于2021年6月16日前在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消面试资格。

(二)原件资格校验

面试前，按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行审核。原件校验时按要求提供以下资料：

1.《应聘资格审查表》。

2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、工作证明材料原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张。

3.获奖证书及复印件，署名作品光盘;

4.发表的相关作品复印件和相关链接。

资格审查合格者，发放《面试通知书》。

资格审查不合格或逾期未按公告要求参加资格查审的应聘人员，视为自动放弃。由此产生的缺额，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，与递补进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。

(三)面试

面试时间及地点：详见《面试通知书》

面试方式：专家团面试。

面试成绩公布：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。

(四)公示

进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内，在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号进行公示。

九、体检

体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

十、考察

对体检合格的报考人员实施考察，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并做出考察合格与否的结论。

十一、公示

考核合格的，经党组研究同意后向社会公示。拟聘人员名单在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号进行公示

公示时间：5个工作日

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

十二、录用程序：

经考核录用人员，实行1个月试用期，试用期满合格者，办理入职手续，享受事业单位编外人员相关待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用。

十三、纪律与监督

此次公开招聘编外人员工作严格按照《金牛区进一步规范机关事业单位编外人员管理办法(暂行)》(金牛府办发〔2020〕10号)和区委编办、区人社局等部门的有关规定进行，区纪检监察部门全过程监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。

监督举报电话：(028)87705212

十四、其他事项

成都市金牛区融媒体中心拥有对招聘工作的最终解释权。

公开招聘咨询电话：028——87705403(工作日9：00-17：00)

成都市金牛区融媒体中心

2021年5月8日