为进一步深化我区医药卫生体制改革，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，按照省深化医药卫生体制改革领导小组会议要求，区卫生健康局同区财政、人社、编办等部门共同实施2021年乡镇卫生院招聘医学毕业生计划，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位和招聘对象

招聘单位范围为梨树区政府举办的乡镇卫生院，按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。

二、招聘计划(见附件1)

三、招聘人员基本条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党；

2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；

3、35周岁以下（1986年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；

4、具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点；

5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、被开除公职的人员；

3、正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；

4、受党纪政纪处分，处分期未满的；

5、在近3年参加各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

6、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名时间：

2021年4月10日至5月31日。应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下载并填报应聘人员报名登记表（见附件2）。

（二）现场报名

应聘人员可以到拟应聘单位所在梨树区卫生健康局现场报名、资格审查。（或电话报名，通过网络发送相关证件电子版）。

（三）注意事项

1、应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。

2、按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

3、应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表（一式四份）、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供2张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4、应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

（四）聘用方式

2021年5月31日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要当地卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

（五）体检与政审考核

按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。由聘用单位所属区卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（六）公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由市卫生健康委、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，区卫生健康局负责与应聘人员签订《就业协议书》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为9月1日。

五、相关待遇

（一）乡镇卫生院与聘用人员签订《就业协议书》（一式4份），梨树区卫生健康局、人力资源和社会保障局、乡镇卫生院、聘用人员各一份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。

（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

（四）聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

（五）聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

六、政策咨询电话

区卫生健康局负责招聘办公室联系方式：0467-8232187。

附件1：2021年梨树区乡镇卫生院招聘大学生计划表.docx

附件2：应聘人员报名登记表.docx