宿迁市中医院是国家三级甲等中医医院、南京中医药大学附属医院，国家中医住院医师规范化培训基地，是宿迁市中医药事业医、教、研中心。医院占地面积72亩,建筑面积8万平方米,规划设置床位1100张。根据医院工作需要，经宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人才35名，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划及人数

招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3.具备良好的职业素养，诚实守信；无违纪违法行为，无不良嗜好，无不良诚信记录。；

4. 硕士学历，年龄在35周岁及以下（指1985年5月6日及以后出生，其余依此类推）,博士学历年龄在40周岁以下。

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，并载入宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（4）被机关事业单位辞退不满5年的；机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职（不合格）等次，或2019年、2020年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；从医期间被区级及以上有关部门查处的；

（6）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；

三、招聘程序

按照“事先告知、公开透明”的原则，本次公告通过宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）和宿迁市中医院官网（www.sqszyy.com）等网站公开发布。

本次招聘工作按照报名及资格审核、组织考试、考察、体检、办理聘用手续等程序进行：

1、报名时间

博士研究生报名时间自本公告发布之日起至2021年12月31日止。

硕士研究生自本公告发布之日起分三个时间阶段进行，第一阶段报名时间自2021年5月6日至2021年5月31日止，考试时间初定为6月5日，具体以考试通知书为准。第二阶段报名时间自2021年6月1日至2021年8月1日止，考试时间初定为8月中旬。第三阶段报名时间自2021年8月2日至2021年10月8日止，考试时间初定为10月中旬。

如各岗位在前一阶段已招满的，下一阶段报名时自动取消，岗位被取消的考生可补报名其他岗位。

2、报名方式：

采取网上报名方式，考生登录宿迁市中医院官方网站（www.sqszyy.com）2021年招聘工作人员端口进行网上报名，填写个人信息资料，需上传：①本人身份证；②各层次学历和学位证书；③高校毕业生就业协议书和就业推荐表；④医师执业（资格证书）；⑤住院医师规范化培训证书；⑥岗位要求的其他资质资格证明材料。

3.缴费确认：考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名成功，因考生个人原因届时不参加笔试的，一律不予退费。

四、考试

1号岗位博士研究生的面试根据报名情况随时进行，面试方式主要是对其专业能力水平进行综合考核。

2-25岗硕士研究生的面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合素质和专业知识。其中2-24号岗位硕士研究生考试采取面试的方式,资格审核通过的人员进入面试。25号岗位硕士研究生采取笔试+面试方式进行，资格审核通过人员进入笔试、面试。

笔试、面试由区人社局、市中医院共同组织，笔试内容为相关专业知识。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行面试。笔试、面试时，对于形不成竞争的岗位，考生成绩须达到60分（即考试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。笔试、面试时间、地点另行通知。

五、体检

面试结束后，（有笔试的按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩），根据总成绩从高分到低分(总成绩相同，另行组织加试)，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，并在宿迁市中医院网站公布体检人员名单。

体检工作由宿迁市中医院统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

六、考察

体检合格人员由宿迁市中医院组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

七、公示

根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在宿迁市中医院网站进行公示，公示期为7天。

八、办理聘用手续

经公示无异议的拟聘用人员，报宿豫区人力资源和社会保障局办理聘用手续。医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

九、纪律与监督

本次公开引进工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开引进工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

十、其他事项

（一）公告发布。本公告由宿豫区人力资源和社会保障局、宿迁市中医院共同发布。

（二）责任分工。宿迁市中医院负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿豫区人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

政策咨询电话：0527—84480206(市中医院人事处)；

监督电话：0527-84465736（宿迁市宿豫区人社局事业科），0527—84480209(宿迁市中医院纪委)。

附件：中医院招聘岗位简介表.xls

宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局

宿迁市中医院

2021年4月30日