为深入推进绍兴市柯桥区教体系统人事制度改革，不断优化师资队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据国家和省市文件精神及教体系统的实际需求，经研究，现将2021年绍兴市柯桥区教体系统新教师公开招聘工作公告如下：

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争和择优原则，通过公开招聘，吸引更多优秀人才，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

二、招聘计划

招聘数量56名(含公费师范生)，计划如下：

1.普高教师(7名)：语文1名、数学2名、生物1名、历史1名，地理2名。

2.职高教师(6名)：

(1)专业课教师：韩语、市场营销、舞蹈各1名。

(2)实训指导教师：园林、会计、烹饪各1名。

3.初中教师(3名)：语文1名、科学1名、社会1名。

4.小学教师(23名)：语文4名、数学6名、英语2名(含1名公费师范生)、低段包班8名、美术1名、信息2名。

5.幼儿教师(15名)：事业编制15名。

6.特殊教育教师(2名)。

各段、学科招聘计划可根据学校实际需求和报名情况调整。

三、招聘对象资格条件：

(一)招考的范围和对象

1.符合下列情形之一的，可以报考普通高中、初中、小学教师

(1)全日制普通高校相应专业硕士研究生及以上毕业生。

(2)全日制普通高校第一批(或第一段)录取的2021届相应专业本科及以上毕业生。

(3)全日制普通高校2021届师范类相应专业大专及以上毕业生。其中，报考普高、初中岗位的，学历须为本科及以上。

(4)已取得相应学段教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

2. 符合下列情形的，可以报考职业高中专业课教师

全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

3.符合下列情形之一的，可以报考职业高中实训指导教师

(1)全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

(2)全日制普通高校相应专业大专毕业生，且获得省级技能大赛(省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门组织)三等奖及以上荣誉或获得国家职业资格二级(技师)及以上证书(人力资源和社会保障部门颁发)。

4.符合下列情形之一的，可以报考幼儿园教师

(1)全日制普通高校教育学类相应专业硕士研究生及以上毕业生。

(2)全日制普通高校第一批(或第一段)录取的2021届相应专业本科及以上毕业生。

(3)全日制普通高校2021届学前教育专业大专及以上毕业生。

(4)已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生，未取得幼儿教师资格证书的，必须在2年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

5. 符合下列情形之一的，可以报考特殊教育教师

(1)全日制普通高校特殊教育或康复相关专业硕士研究生及以上毕业生。

(2)全日制普通高校2021届特殊教育专业本科及以上毕业生。

(3)已取得小学(幼儿园)及以上教师资格证书的全日制普通高校特殊教育或康复相关专业本科及以上毕业生。

(二)招考的其余条件：

报考人员除应具备上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1.政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.身体健康、心智健全，体检符合要求。

3.具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书。

其中，硕士研究生、博士研究生、招聘条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至聘用后2年内取得，未能按时取得教师资格证书的，解除聘用关系。

4.1986年1月1日以后出生。

四、招聘工作程序

(一)网上报名

时间：2021年4月30日(周五)至5月13日(周四)17时。

网址：http://www.kq.gov.cn/col/col1496556/(绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局)。

报考人员在2021年柯桥区新教师招聘考试报名系统注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。符合条件的招聘对象只能选择1个岗位进行报名。

注意：网上报名时，考生须如实填报信息并按系统提示逐项填写。报考信息不全(含志愿不填等情况)的，不予参加现场确认。网上报名结束后，报名志愿不作更改。

(二)现场确认

现场确认时间、地点和要求在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。

1.现场确认时，考生须按要求提供符合报考岗位条件所需的证件(证明)原件及复印件，包括：

(1)本人身份证。

(2)《2021年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》，要求贴好一寸照(近期正面免冠彩色证件照，素颜，淡蓝色背景)。

(3)学历证明(研究生须提供本科学历证书)。国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;应届生可提供学籍证明(由所在高校出具或从中国高等教育学生信息网下载教育部学历证书电子注册备案表)。

(4)符合选备条件的师范类专业证明。

(5)符合选备条件的教师资格证书。

根据2020年新教师招聘公告提醒，自2021年起，非师范类本科生报考的岗位须提交教师资格证的，必须在现场确认时提供教师资格证原件。

(6)符合选备条件的第一批(或第一段)高校录用证明。即毕业生当年高考录取为第一批(或第一段)，可从以下方式取证：①毕业生所在高校招生办开具的当年第一批(或第一段)招生录取证明(也可用当年新生录取档案代替);②高考生源地(参加高考时的户籍所在地)所在高等学校招生办公室提供的当年第一批(或第一段)录取名单(档案)证明。

涉及浙江省内生源参加当年高校招生报考美术岗位的，艺术类(仅限美术类)第一批高校录取的考生须提供当年高考文化成绩证明、高考生源地证明，由教育部批准的可自主划线的独立设置本科艺术院校和清华大学等15所高校的毕业生还须提供高校自主划定的艺术类(仅限美术类)文化分数线证明;艺术类(仅限美术类)第二批高校录取的考生须提供高校艺术类(仅限美术类)本科第一段录取证明。

(7)所学专业与报考岗位不对口的，还须提供已取得的对应学科的教师资格证书，尚未完全取得，也可为对应学科的中小学教师资格考试合格证明。

(8)限期提供个人原始人事档案的承诺书。考生须提供于2021年8月20日前递交个人原始人事档案的承诺书进行现场确认。系应届毕业生的还须提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，因学校原因(如网签等)无法提供就业协议书的，须在现场确认时提供书面说明。违反上述规定的，将影响考生个人诚信记录直至取消本人录用资格处理。

(9)附加分相关证明。具体附加分项目如下：

①国家奖学金获得者加2分，校级综合一等(特等)奖学金获得者加1分;

②全日制普通高校第一批(或第一段)录取的应届本科生在高中阶段获得五大学科(数学、物理、化学、生物、信息)竞赛省一等奖及以上的加3分;应聘职校实训指导教师，获全国技能大赛(教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门组织)前三名者分别加3分、2分、1分;

③硕士研究生加2分，博士研究生加3分;学前教育专业应届本科毕业报考幼儿教师者加1分;

④中共党员(含预备党员)加0.5分;

⑤孤儿或低保户子女(有经民政部门当年度审核后提供的低保证)加2分。

上述每项中的加分不重复计分，靠高计。①-④项附加分总分以3分为限。附加分截止时间规定：各项附加分截止时间为现场确认的最后日。附加分确定情况公示无异议后计入最后总分。

(10)非全日制研究生在列入国家统一招生计划(培养方式为非定向)的全日制普通高等院校取得学籍并完成学业，且取得硕士研究生学历及相应学位的，可对照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函﹝2019﹞1号)文件精神与全日制研究生执行相同的招聘政策。

2. 岗位设置：每个岗位报名数原则上不低于1:3，若应聘人数低于1:3，核减该招聘岗位的计划数或取消招聘计划。对于已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员，可允许改报其他符合应聘条件的岗位。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，可根据实际情况适当降低开考比例至1:2。

3. 相关要求：

现场确认时缴纳参加笔试及专业技能测试相关费用，未缴费确认的，视为放弃报名。准考证领取时间在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”另行公告。

(三)笔试

笔试时间及要求另行公告，笔试科目设置两块内容：

一是教育基础知识(教育理论及用)，考试范围包括教育学、心理学、教材教法及新课程理念等，根据中学(高中、初中)、小学(特教)和幼儿教师岗位的不同要求，分别命制试题。

该科目按50%计入总成绩﹝报考职校专业课及实训指导教师、美术专业教师的按40%计入总成绩;报考幼儿教师的按30%计入总成绩﹞。

二是对应学科专业知识(学科知识与教学)，考试范围为对应学科专业知识和中小学、幼儿园相关学科教学知识。

其中，报考职校专业课及实训教师、美术专业教师测试专业技能，幼儿教师加试专业技能。

该科目考试满分为100分，按50%计入总成绩(报考职校专业课及实训指导教师、美术专业教师按60%计入总成绩;报考幼儿教师的专业知识按30%、专业技能按40%计入总成绩)。具体要求另行公告。

(四)面试

根据笔试(含教育基础知识和专业学科知识)和专业测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。其中，报考幼儿教育岗位的考生，先按参加笔试(含教育基础知识和专业学科知识)成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加专业技能测试人员，再按上述办法确定面试人员。

面试时间另行公告，面试内容着重考察教师专业素质情况(专业理论素养、语言表达水平、应变能力等)，满分为100分，按50%计入总成绩。具体要求另行公告。

(五)体检、考察与聘用

1.对象确定。根据考生的总成绩 [总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分+附加分]分学科从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检、考察对象名单(综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分及以上，否则不得列为体检、考察对象)。所有确定为体检、考察对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。

2.体检。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

3.考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校了解为主，并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4.聘用

(1)体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局网公示。实行试用期管理，按规定约定试用期。试用期(见习期)计入聘用合同期限内。试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。

(2)属于2021年应届毕业生的须在2021年9月30日前提供毕业证书，属于国(境)外学历毕业生须于2021年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未取得相应证书的，暂缓聘用;限定时间到期后未能取得相应证书的，取消录用资格。

(3)自主择岗分二批：第一批面向全国知名高校优秀毕业生校园招聘录用对象，第二批其他录用考生。录用对象根据推出的学校及学科岗位，依据综合成绩排名次序先后自主择岗(综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先)。具体择岗学科与学校根据县委办〔2013〕9号文件精神及教师余缺和交流情况确定并公布。新招录教师、分配在城区学校的教师，必须遵守柯桥区教师调动、支教的相关工作意见施行。

(4)对在体检、考察、择岗等环节中发生的缺额人员，不再递补。

公费师范生根据国家规定录用，但必须报名参加小学相应学科的考试，根据考试综合成绩参加统一择岗录取。

五、其它要求

1. 考生在佩戴一次性医用外科口罩，服从工作人员亮绿码、测体温符合要求的情况下方能参加现场确认、笔试或面试。考生不得隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。如省、市防控办出台新的疫情防控要求的，则按最新要求执行。

2.考生在现场确认时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理，其违反考试诚信的信息将根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》文件要求，纳入浙江省人事考试信用体系并在浙江信用网上予以公布。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

3.教师招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区的招聘组织无关。

4.本次招聘工作由区教体局具体实施，区纪委、区监委派驻区教体局纪检监察组和区人社局负责监督，对违反招聘工作纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。

为接受社会和群众监督，设立以下监督电话：区人社局0575-84126031，区教体局0575-84131531，区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-85598503。

报名政策咨询联系电话：85686956、84126267、84126623、84126637，联系人：操老师、王老师、项老师、徐老师。

报名技术咨询联系电话：85686961，联系人：冯老师。

绍兴市柯桥区教育体育

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2021年 4月30日

附件：报名登记表.doc