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2021浙江嘉兴桐乡市濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部38名公告

来源:桐乡市人民政府     2021-04-29 22:38:01


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因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招考行政村(社区)后备干部,现将有关事项公告如下:

一、招考计划

本次计划招考行政村(社区)后备干部38名,具体招考单位、人数和要求详见附件1。

二、招考对象

行政村后备干部应为招考村户籍人员,或原为招考村户籍人员;社区后备干部应为濮院镇户籍人员。

三、报名条件

(一)基本条件:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。

(二)资格条件

年龄在35周岁以下(1986年5月15日以后出生)的成年人,具备国家承认的大学专科及以上学历,符合岗位所需要的其他条件。

四、办法和程序

招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、入库等程序进行。

1. 报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招考人数与报名人数之比不足1︰3比例时,则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。

2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分,笔试成绩为卷面得分与加分之和,累计加分不超过10分(具体加分办法为:①退伍军人加7分;②中共正式党员加5分;③获得镇级及以上综合性荣誉加3分)。笔试设合格线,笔试成绩低于60分者取消面试资格。

3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者取消资格。

4.确定体检、考察对象。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等,以笔试成绩高者排位在前,按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1︰1比例确定体检考察对象。

5.体检、考察。体检项目和标准按有关规定执行。考察由镇党委安排考察组进行,了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检、考察不合格、不适合村(社区)工作岗位或自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。

6.公示、入库。由镇党委综合考试成绩、考察情况等,研究确定拟入库后备干部人选(若招考岗位无合适人选,镇党委可决定该岗位空缺)。确定的拟入库人员公示5个工作日,公示结束无异议的,正式列入村(社区)后备干部库。当需要后备干部上岗时,按照村(社区)岗位需求,由镇党委研究决定并通知上岗。启用的后备干部实行六个月试用期,试用期满后经组织考察,胜任工作岗位者予以转正,不胜任者予以解除劳动关系。后备干部资格有效期为5年(从公示结束列入后备干部库起计算),5年内不安排进村(社区)工作的,其后备干部资格自行终止。

五、报名时间、地点和办法

1. 报名时间:2021年5月15日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。

2. 报名地点:濮院镇广场路2号镇政府六楼东会议室。

3. 报名办法:报名者须持本人身份证、户口本、学历学位证书、退伍(复员、转业)证件证明、荣誉证书等原件和复印件,党员登记表原件,以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表(附件2,须本人签字,同时拷贝报送电子版)参加报名。代报名的须提供代报名者身份证复印件和报名委托书。

六、其他事项

1. 笔试、面试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-88827046。

2. 本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示,可关注“濮院发布”微信公众号。

3. 招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理,监督电话:0573-81880822。

附件1 濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部岗位需求表.xls

附件2 濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部报名登记表.xls

中共濮院镇委员会

2021年4月29日

原标题:濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部公告

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