为进一步加强卫生人才队伍建设，构建高质量人才梯队，全面提升医疗服务能力和服务水平，结合工作实际，威海市市属公立医院面向市外公开招聘医学类高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

威海市立医院、威海市中心医院、威海市中医院、威海市妇幼保健院4家重点市属公立医院（医院简介详见附件1），计划招聘学科带头人、优秀博士等高层次人才若干名，具体招聘岗位、人数、要求、其他条件、政策待遇及咨询电话等详见《威海市市属公立医院2021年公开招聘高层次人才岗位计划表》(附件2）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信。

3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识、实践操作能力,非2021年应届生需具有相应执业资格。

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

5.满足岗位的具体年龄要求，年龄计算截止时间为2021年12月31日，条件特别优秀者可以适当放宽年龄限制。

具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.被列为失信联合惩戒对象的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.其他违反有关规定不适宜报名的。

三、招聘程序

1.报名受理

本次招聘的所有岗位均为长期招聘岗位，凡符合招聘资格条件的人员可于公告发布之日起向用人单位提交报名材料，用人单位根据岗位报名情况适时组织考试、考察体检程序，岗位招满即止，有效期至2021年12月31日。威海市卫生健康委将定期在官方网站公布岗位招聘情况，供应聘人员参考。

报考人员提交《威海市市属公立医院2021年公开招聘高层次人才报名表》(附件3），本人身份证、学历证和学位证（2021年应届毕业生可提供含有成绩单的就业协议推荐表）、职称证书及能证明科研成果的相关材料等的扫描件至用人单位电子邮箱。各用人单位电子邮箱详见需求计划表。

2.资格审核

用人单位根据报名和资格审查情况确定进入面试人员。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

3.组织考试

考试不设最低开考比例，主要通过面谈、答辩、专业技能测试等方式对报考人员的医疗技术、学科建设、带动示范等进行综合测评，满分100分，合格分数线为80分。具体考试时间、地点将以电话及短信通知。

4.考察体检

考试结束后，确定拟招聘人员名单，各用人单位按相应岗位招聘人数1∶1的比例开展考察，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对资格条件进行复查，严格按照干部人事档案管理有关规定进行档案审核。考察合格者确定为体检对象。体检由威海市卫生健康委员会统一组织，参照国家有关标准规定执行。考察不合格或放弃的、体检不合格或放弃的，可根据招聘人数情况在相应岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

5.公示聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在威海市卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并签订聘用合同，招聘人员最低服务期为5年。

应届毕业生未能在2021年12月31日前取得相应的学历证和学位证的，取消聘用资格。

四、政策待遇

根据岗位具体情况，在安家费、科研经费、住房保障、配偶安置、子女入学等方面给予政策待遇保障，具体可参见需求计划表。

五、其他事项

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，对有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格。

2.本公告由威海市卫生健康委员会负责解释，其他未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：详见需求计划表中各具体用人单位的联系电话

监督电话：威海市卫生健康委员会 0631-5300009

威海市卫生健康委员会

2021年4月27日

附件1：医院简介.docx

附件2：威海市市属公立医院2021年公开招聘高层次人才岗位计划表.xlsx

附件3：威海市市属公立医院2021年公开招聘高层次人才报名表.docx