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因工作需要,余姚市低塘街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及岗位要求
见附件
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导,热爱基层公共服务工作,遵纪守法,敬岗爱业,品行端正,服从分配,安心在低塘工作。
2. 报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
3. 无违法犯罪记录。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间:2021年4月29日(上午8:30-10:30,下午2:00-4:00)
2. 报名地点:余姚市低塘街道镇北路98号低塘街道办事处307室。
3. 报名办法:报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等资料的原件及复印件,近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《余姚市低塘街道办事处招聘编外工作人员报名登记表》(见附件1,自行下载),接受资格审核。
4.咨询电话: 62261567。
五、录用办法
1. 笔试:笔试科目为公共基础知识 写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证。
如某一招聘岗位报名合格考生人数少于等于招聘人数10倍的,则该岗位取消笔试环节,直接进行面试,面试成绩即为考试成绩;
2. 面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高到低依次递补(面试对象面试当天放弃面试,则不再递补)。
不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,取消本次招聘考试成绩。
3. 考试成绩:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试成绩出现并列时,面试成绩高者排位在前,如面试成绩仍并列,则增加客观题测试,得分高者排位在前。
4. 体检:面试合格人员入围体检。各岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例组织体检,体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。
5. 考察:对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
6. 公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。
7.录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。
录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。
本次考试成绩前三名人员,保留一年本单位岗位补缺资格,一年内如遇本单位相近岗位空缺,由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
六、人员性质、工资、福利待遇
聘用人员性质为我单位编外工作人员,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员规定收入标准执行。试用期3个月,试用期满且考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
七、其他相关规定
1、报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2、报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3、报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。
4、应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
5、以2021年4月1日的户口所在地为准。
6、本次招聘,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。
7、本公告由低塘街道办事处负责解释。
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余姚市低塘街道办事处公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
余姚市低塘街道办事处
2021年4月23日
原标题:余姚市低塘街道办事处公开招聘编外人员公告
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