益阳市住房公积金管理中心是益阳市人民政府直属正处级公益一类事业单位，负责全市住房公积金管理和营运，承担资金保值增值责任。自2005年起，在益阳市委、市政府的领导和支持下，益阳市住房公积金管理中心实行以“合同聘用、岗位管理”为核心的人事制度，合同聘用职工与在编职工享受同等政治、经济待遇，吸引和留住了一大批优秀人才。目前，合同聘用职工占在岗职工人数的75%，全日制硕士研究生占合同聘用职工人数的58%。2003年以来，益阳市住房公积金管理中心9次被评为湖南省住房公积金管理优秀单位，2011年被评为全国文明单位并保持荣誉至今。因工作需要，益阳市住房公积金管理中心决定面向全社会公开引进若干工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次人才引进招聘岗位4个，招聘计划6名（详见附件1）。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过益阳市住房公积金管理中心官网（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）、益阳市住房公积金管理中心微信公众号（yygjj12329）、益阳市人力资源和社会保障局（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间： 2021年4月22日9:00至5月11日17:00。

2.咨询电话：0737-4382559。

3.报名方式：登录益阳市住房公积金管理中心官方网站（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）下载并填报《益阳市住房公积金管理中心人才引进报名表》（见附件），并将本科及以上毕业证、学位证原件（应届毕业生应提供加盖学校公章的就业推荐表原件）、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、身份证原件、其他相关证件的电子扫描件，发送至指定邮箱（yygjjbgs@163.com）。

4.加入“2021年YYGJJ人才引进”QQ群（907170871）。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格初审通过后，市公积金中心将通过电话形式通知报考人员参加面试。

（四）考试

1.开考比例

职位报名人数与引进职位计划数比不低于2:1，法律、会计、计算机职位未达到开考比例的，相应岗位计划人数调整至综合类岗位，报考人员调剂至综合类岗位参加面试。

2.考试方式

采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分100分，合格分数线为70分，低于70分不予聘用。

3. 参加面试时请携带好报名时所提供的所有原件，以及2张近期1寸免冠照片，面试具体时间和地点另行通知。请及时关注益阳市住房公积金管理中心官方网站（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）和微信公众号（微信搜索yygjj12329）。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员，面试成绩相同则同时进入考察。考察主要是考察应聘者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、团队合作精神、应聘资格条件、是否有涉毒吸毒行为或有吸毒史等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。体检参照公务员录用标准执行。有体检或考察不合格者或放弃资格者,则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在益阳市住房公积金管理中心网站、微信公众号和益阳市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期为6个月，试用期满且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格或者到期未取得毕业证书和学位证书的，取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同，须在益阳市住房公积金管理中心工作3年以上。正式聘用的人员与在编人员享有同等的待遇，实行统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

附件1.益阳市住房公积金管理中心2021年人才引进岗位计划及要求一览表.xls

附件2.益阳市住房公积金管理中心人才引进报名表.xls

益阳市住房公积金管理中心

益阳市人力资源和社会保障局

2021年4月22日