根据工作需要，绥化市网络安全和舆情应急指挥中心拟采取公开选调的方式补充工作人员5名。

一、选调计划

绥化市委网信办所属事业单位绥化市网络安全和舆情应急指挥中心：面向绥化市所属县（市、区）公开选调副科级（不含副科级）以下有相应工作经历财政全额拨款事业编制人员5名。

二、资格条件

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）参加工作以来，年度考核均为称职或合格以上等次；

（三）身体健康（工作强度大、需值夜班）；

（四）报考绥化市网络安全和舆情应急指挥中心人员需在编在岗，具有干部身份，年龄在35周岁及以下（1985年4月19日以后出生），本科及以上学历。具有较强文字写作能力和一定综合分析能力，有较好的组织协调能力和沟通能力，能独立完成舆情预警监测、分析研判、报告编撰等舆情处置工作。

（五）有下列情况之一者，不得参加公开选调：

1.曾受过党纪政务处分或刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

3.新录（聘）用试用期未满的；

4.到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；

5.按照有关规定需要回避的；

6.法律、法规规定的其他不能报考情形的。

三、选调方式及录取原则

（一）选调方式。采取考试的方式择优选调。

（二）录取原则。在选调限额内，按考试综合成绩从高分到低分依次录取。

四、选调程序

（一）报名

报名采取组织推荐与个人报名相结合的方式进行。组织推荐的，由推荐单位向市委网信办直接报送人选；个人报名的，须经本单位同意，由本人亲自报名。

1.报名时间：2021年4月19日—4月23日。

2.报名地点：市委网信办综合协调科，电话：8385513。

3.需提供的材料：

（1）本人户口本、二代身份证原件及复印件1份，学历、学位证书原件及复印件1份，并提供在学信网上查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份。

（2）填写《绥化市网络安全和舆情应急指挥中心公开选调工作人员报名登记表》，所在单位主要负责人签字并加盖公章。（见附件）

（3）编制证明、《干部任免审批表》（全国干部人事档案专项审核工作专用）复印件、《事业单位招聘工作人员审批表》复印件，所在单位组织人事部门盖章。

（4）2寸照片4张（近期同版正面免冠白底证件照），电子版照片（正面免冠白底证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称为“姓名—单位”）。

（二）资格审查

由市委网信办对报名人员资格进行认真审查，符合报名条件的人员参加笔试。报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确，凡存在弄虚作假的，一律取消选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由市委网信办通知领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

（三）组织考试

考试由市委网信办统一组织，分为笔试和面试。

1.笔试。内容为综合知识和专业知识，主要测试应试者文字综合能力，运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力，实行百分制，低于60分不予录取。

2.面试。根据笔试成绩，按录取人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（末位出现并列的相应增加进入面试人选）。若笔试成绩合格者达不到面试录取比例要求，笔试成绩合格者全部进入面试，并将名单和考试成绩公开公布。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等方面内容，实行百分制，低于60分不予录取。

3.考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试综合成绩低于60分不予录取，若考试综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。本次考试不指定考试辅导用书。

（四）考察

根据考试综合成绩，按照1:1比例确定考察人选，对拟录取人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，根据考察情况确定录取人员及岗位安排意见。考察后出现空缺的，按照考试综合成绩依次进行递补。

（五）公示与任职。对拟选调人选进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

绥化市人力资源和社会保障局

中共绥化市委网络安全

和信息化委员会办公室

2021年4月19日

附件：绥化市网络安全和舆情应急指挥中心公开选调工作人员报名登记表.xls