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根据工作需要,经批准,于洪区总工会拟面向社会公开招聘社会化工会工作者11名,具体事宜公告如下:
一、岗位性质
本次招聘人员实行合同制,没有正式编制,到街道、行业工会专职从事工会工作。
二、岗位数量、职责及要求
1.财务辅助岗位3名。主要从事财务、经济审查辅助相关工作。要求财务、会计相关专业,具备财会初级及以上专业技术资格。
2.平面设计岗位2名。主要负责网页开发设计等工作。要求设计学类专业以及具有一年以上平面设计相关工作经历。
3.法律岗位2名。主要负责维护职工合法权益。要求法学类相关专业。
4.管理岗位4名。主要负责文字、统计等工作。不限专业。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(三)大学本科及以上学历;
(四)年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生),具有2年及以上工作经历(平面设计岗位要求同时具有1年及以上平面设计相关工作经历证明);
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力,能够熟练操作计算机和办公软件;
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(七)符合具体报考岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被开除公职的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;
5.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;
6.被依法列为失信被执行的人员;
7.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;
8.法律法规规定的其他不得招录的人员;
9.其他不宜从事社会化工会工作的人员。
四、工资福利
社会化工会工作者工资福利由基本工资、星级考核工资两部分构成,现行标准为基本工资3200元(含“五险一金”个人承担部分),星级考核工资按照300元、200元、100元三档执行。
新聘人员试用期为2个月,试用期工资按基本工资的80%标准发放。
五、招聘程序
(一)公告发布
请考生登录于洪区政府官网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息,下载填写《于洪区总工会招聘社会化工会工作者报名登记表》。本次招聘采取线上报名、线下现场资格审查的方式,报名人数低于招聘人数的,可以适当延长报名时间。线上报名成功后,进入线下现场资格审查环节;现场资格审查合格的,进入笔试环节。《笔试名单》及准考证领取信息将在于洪区政府官网公布,请报名人员随时关注于洪区政府官网。
(二)线上报名
1.线上报名时间: 2021年4月20日上午9时至2021年4月22日上午9时。
2.线上报名链接(链接开放时间同报名时间):
https://www.wjx.top/vj/PYgvFvT.aspx
3.报名查询链接(链接开放时间同报名时间):https://lnzhisen.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=113812203
注意:如果查询到报名信息有问题,可以通过短信验证方式进行修改。查询、修改报名信息的截止时间与线上报名截止时间一致。
4.联系电话:
(1)报考咨询:024-24869991;
(2)监督举报:024-25321503。
(三)现场资格审查
线上报名成功的考生,方可进入线下现场资格审查。
1.现场资格审查时间:
2021年4月24日9:00—16:00;
2021年4月25日9:00—16:00。
2.现场资格审查地点:
沈阳市大东区滂江街22号长峰中心12AF层11、12单元。
3.现场资格审查所需材料如下:
(1)填写完整的《于洪区总工会招聘社会化工会工作者报名登记表》原件(见附件1);
(2)身份证原件及复印件(正反面在一页上);
(3)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)《毕业证》原件及复印件;
(5)《沈阳市城镇职工基本养老保险参保缴费证明》原件(按年打印)或《2年及以上工作经历证明》原件(见附件2);
(6)平面设计岗位需要提交《1年及以上平面设计相关工作经历证明》原件(见附件3);
(7)财会岗位需要提交财会初级及以上专业技术资格证书原件及复印件;
(8)诚信承诺书原件(见附件4)。
(四)笔试
1.采取线下闭卷考试的方式进行,试题均由专业人士负责拟制,笔试成绩按百分制计算,满分100分。根据笔试成绩总体情况划定笔试及格线,未达到笔试及格线的考生不允许参加面试。
2.原则上以招聘计划1:2的比例,按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入面试。
3.笔试时间地点:以准考证为准。
(五)面试
1.面试前,因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补(在笔试及格线以下的不可以递补)。
2.面试内容:主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察考生的综合素质。
3.面试成绩按百分制计算,满分100分。面试成绩的合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
4.笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5.面试时间地点:请应聘者随时关注于洪区政府官网后续通知,并确保报名电话畅通。
(六)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知。
(七)考察
体检合格人员要提供无犯罪证明,由用人单位组织对其进行考察,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,按照总成绩进行递补。
(八)公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,将在于洪区政府官网进行为期七天的公示。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注相关网站信息,因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
3.本次考试全程按照最新疫情防控要求执行,如因疫情原因推迟,另行通知。
4.本次考试不收取报名费用。
5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
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于洪区总工会
于洪区人力资源和社会保障局
2021年4月19日
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