因工作需要，学校面向校内在职教职工招聘管理岗位人员2名。现将有关事项公告如下：

一、基本要求

1.思想政治素质好，工作责任心强，热爱岗位工作，具有良好的身体和心理素质；

2.符合中矿大人字〔2020〕13号文件规定的科级以下管理岗位基本聘任条件；

3.我校在职在岗的正式人员。

二、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位一：经济管理学院研究生秘书岗1人

（一）岗位职责

1.负责研究生教育学籍管理、成绩管理；

2.负责编制研究生招生专业目录、招生宣传、组织命题、评卷、复试、录取等研究生招生相关工作；

3.负责研究生培养管理工作：培养方案的修订，实施效果调查，组织教学，公派出国研究生推荐、新生奖学金评定等工作；

4.负责研究生导师管理工作：硕导、博导遴选、审核，研究生及导师的信息维护和统计；

5.负责研究生学位申请工作：研究生开题、论文送审、盲评、答辩，学位资格审核、评定及推优工作，组织毕业及学位授予仪式；

6.学科评估相关资料、数据收集整理统计报送；

7.起草研究生管理相关文件；

8.协助做好国际认证工作；

9.领导安排的其他工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历；

2.具有科研管理工作能力；

3.具有较强的文字写作与起草公文能力；

4.具有较强的计算机应用能力；

5.具有较强的外语沟通与交流能力。

岗位二：体育学院专职组织员1人

（一）岗位职责

1.认真贯彻执行学校关于发展党员工作的有关要求，协助学院党委制定和实施发展党员工作计划，加强对党支部发展党员工作计划执行情况的检查和指导；

2.指导党支部抓好入党积极分子、发展对象的培养教育和审查；严格履行发展党员程序和手续，协助学院党委做好发展党员预审工作，把好发展党员的“入口关”；做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作；负责审阅入党材料，检查材料是否齐全、规范，手续是否完备、符合要求；

3.指导党支部做好党员日常教育、管理、监督、服务和关怀帮扶工作；负责协助学院党委开展党员教育培训、党支部书记培训；做好党员党籍管理、党费收缴管理、党内统计、党内会议组织记录、文书工作、党内各类材料整理和归档等工作；

4.指导党支部规范党内政治生活，定期列席党支部会议，参加党支部活动；负责检查党支部的组织建设情况和坚持党的组织生活制度情况及实际效果，指导督促党支部调整和按期换届选举工作；

5.做好基层党建调研工作，及时了解情况，准确把握动态，定期向党组织提出加强改进基层党组织建设和党员教育管理的意见建议；

6.协助学院党委负责人开展本单位宣传思想与意识形态、统战、纪检等相关工作；

7.完成学院交办的人事等其他工作。

（二）岗位要求

1.政治素质过硬，政治立场坚定，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；

2.贯彻党的教育方针，坚决执行学校党委的决策部署，热爱教育事业，热爱党务工作，熟知党的基本理论，具有较强的事业心和责任感，聚焦主职主业，切实履行完成岗位任务；

3.了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，善于做学生工作、知识分子工作；具有较强的调查研究、组织协调、综合分析和文字表达能力以及办公自动化操作能力；

4.坚持原则，公道正派，严谨求实，敢于担当，廉洁奉公，在师生中有较好的群众基础；

5.中共正式党员，具有一定的学院办公室工作经验或党务工作经验，身心健康，能适应工作需要。

三、时间安排

应聘人员填写《中国矿业大学校内公开招聘岗位报名表》（见附件），于2021年4月20日前将纸质档报送至人力资源部人事管理办公室（行健楼A208-2），电子档发送至kdrsk@cumt.edu.cn。

联系人：周梦、孟子浩

联系电话：83590207、83590210

中国矿业大学人力资源部

2021年4月12日

附件：中国矿业大学校内公开招聘岗位报名表.doc