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基于事业发展需要,进一步优化人才队伍建设,国家体育总局反兴奋剂中心拟公开招聘3名专业技术人员(应届毕业生)。现将有关事宜公告如下:
一、单位简介
国家体育总局反兴奋剂中心(中国反兴奋剂中心,以下简称中心)是国家级反兴奋剂机构,国家体育总局直属中央在京事业单位,成立于2007年。中心主要任务是参与研究制定国家反兴奋剂发展规划;组织实施兴奋剂检查和检测;组织开展反兴奋剂教育、培训、科研、咨询和国际交流等活动;监督各级各类体育组织开展反兴奋剂工作等。
中心目标是要建立独立、公正、专业、权威的世界一流反兴奋剂机构,建立有效的预防、查出和威慑使用兴奋剂的长效机制,维护运动员身心健康,维护诚实、公平的体育精神,维护纯洁体育。
中心目前拥有全职工作人员80人,下设9个处室,分别是办公室、运行管理处、保障处、教育预防处、检查处、法律事务处、情报和调查处、食品药品检测实验室以及兴奋剂检测实验室。
中心严格按照国家有关法律法规以及《世界反兴奋剂条例》和国际标准的相关要求,开展国际、国内综合性赛事的反兴奋剂工作。近年来,中心先后圆满完成了如2008年北京奥运会、2014年南京青奥会、2010年广州亚运会、全国运动会等重大综合性运动会反兴奋剂工作。中心反兴奋剂工作多次获得包括国际奥委会、世界反兴奋剂机构在内的国际体育组织高度赞扬。中心目前已经进入全面备战北京2022年冬奥会反兴奋剂工作的周期。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:食品药品检测实验室检测岗1人和兴奋剂检测实验室检测岗2人,均为专业技术岗
食品药品检测实验室检测员岗1人
1.专业:化学类、药学类
2.学历:硕士研究生及以上
3.其他条件:
英语六级425分以上,熟练的听说读写能力;熟悉计算机及各常用办公软件的操作;沟通协调能力和团队合作能力强。
4.招聘范围:京外生源应届毕业生
兴奋剂检测实验室检测员岗(质谱检测方向)1人
1.专业:药学类、生物学类
2. 学历:硕士研究生及以上
3.其他条件:
英语六级425分以上,熟练进行听说读写;必须能够熟练使用有机质谱类仪器,熟悉工作站软件及相关宏程序的编写原理;必须熟练使用Excel各类常用统计、查询、计算函数和公式;熟悉统计学常用软件(如SPSS、Origin)的概念和应用;动手能力强,善于进行仪器设备硬件的维护保养等操作;沟通协调能力和团队合作能力强。
4.招聘范围:非北京生源应届毕业生
兴奋剂检测实验室检测员岗(同位素检测方向)1人
1.专业:化学类、地质学类、生物学类
2.学历:硕士研究生及以上
3.其他条件:
英语六级425分以上,熟练进行听说读写;必须有同位素质谱类仪器使用经验,熟悉该类仪器的检测原理;必须熟练使用Excel各类常用统计、查询、计算函数和公式;熟悉统计学常用软件(如SPSS、Origin)的概念和应用;动手能力强,善于进行仪器设备硬件的维护保养等操作;沟通协调能力和团队合作能力强。
4.招聘范围:非北京生源应届毕业生
(二)报名考生须符合以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具备良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合岗位要求的工作能力和资格条件;
7.须为2021年毕业于国(境)内普通高等院校的全脱产学习统招统分毕业生,如期取得毕业证、学位证;不接收往届、委培、定向毕业生。两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生,按应届毕业生接收程序办理。
8.年龄需符合国家和北京市有关落户政策要求,即拟接收的毕业生硕士研究生不超过30岁(1991年1月1日后出生)、博士研究生不超过35岁(1986年1月1日后出生)。
(三)具体岗位条件详见附件《国家体育总局反兴奋剂中心2021年事业单位公开招聘应届毕业生岗位表》
三、招聘程序
发布公告→接收简历并进行资格初审→发布考试通知(具体信息)→资格复审、组织考试→考核与体检→确定拟聘人选及公示→签订聘用合同
报名人数与拟聘人数不足3:1的岗位,可视情况取消招聘计划。在招聘工作中,经研究,如应聘人员均与岗位不匹配,可取消招聘计划。
四、报名要求
(一)报名时间为自公告发布之日起至4月23日截止。
(二)考生须提供以下材料
1.《体育总局反兴奋剂中心专业技术岗位公开招聘报名表》
2.学历、学位证书,成绩单,英语等级证书;
3.代表性论著;
4.其他证明本人工作能力和业绩的材料等。
(三)报名方式
考生请将上述材料的电子文档和证书、论文等相关材料扫描成的图片以电子邮件的方式发送zhangxiaoyan@chinada.cn,邮件标题请注明“姓名+学历+毕业学校+专业(研究方向)+应聘部门或岗位”。条件不符者请勿投试,来人恕不接待。初审通过者,通知安排考试。
中心将严格按照规定条件和所报岗位要求,对报名人员进行初步资格审查。通过资格初审的人员将通过邮件反馈给本人。
与招聘条件类似(相近专业等情况)的,在申报岗位的同时可自行联系中心进行资格确认。由考生从中国体育人才网(www.tyrc.org.cn)公开招聘专栏下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱。中心将按要求签署资格确认意见,对考生资格负责。
五、考试安排
(一)考试时间地点
在规定时间内报名并通过资格初审的考生均可参加考试(不限制考生人数)。考试由中心组织实施。地点定在中心(北京市朝阳区安定路一号),具体时间将根据疫情防控工作要求另行通知。
(二)资格复审
中心将在考试当日对考生资格进行复审, 要求考生提供本人有效身份证件原件、学历、学位、职称、英语等级、工作经历证明等相关材料。
(三)考试主要内容
考试包括笔试和面试。所有考生均参加笔试和面试,两部分成绩汇总为考生最后分数。
笔试主要测评报考者从事相关岗位的专业背景和英文笔译能力。在考试综合成绩所占比重为30%。
面试为结构化面试、面谈和英语口语测试。在考试综合成绩所占比重为70%。
届时如果因为疫情防控原因需要变更考试形式的,将另行发布补充通知。
(四)合格分数线
中心确定合格分数线70分,拟聘人员须达到合格分数线要求。
六、考察与体检
中心将依据综合成绩,按照1:1比例组织考察和体检。对考生采用查阅档案、谈话等方式,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对资格条件进行进一步的复查。
体检具体参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行。
七、确定拟聘人选及公示
中心在体检及考察合格的人员中确定拟聘人选,并统一在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示时间为7个工作日,公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、学历学位及专业、毕业院校。
如放弃资格或体检考察不合格,按成绩由高到低顺序在合格人员中顺次递补。经考试、考察,如所有考生均与岗位要求不匹配,经中心研究并经批准后可取消招聘计划,并向社会发布公告。
八、聘用
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续。
九、联系方式
联 系 人:张晓燕
联系电话: 84378270,13717797917
单位地址:北京市朝阳区安定路1号
邮编:100029
E-mail:zhangxiaoyan@chinada.cn
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