根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市人民政府外事办公室（以下简称“市外办”）拟招聘文秘岗位和后勤综合管理岗位编外用工各1名。

一、报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.年龄在18周岁以上、45周岁以下（1976年4月1日后至2003年4月30日前出生）；

3.具备良好的品行；

4.具备岗位所需的专业技能；

5.适合岗位所需的身体条件。

其他详见岗位表

二、信息发布及收集

市外办提供招聘信息，镇江市国际交流中心（以下简称“国交中心”）、镇江市外服人力资源有限公司（以下简称“外服公司”）在网站上公开发布招聘信息，信息发布时间为4月6日-4月12日（5个工作日）。

外服公司收集整理报名信息后报市外办。

三、报名

1.报名时间：4月6日-4月12日

工作日：上午09:00-12:00 下午：13:30-17:30

2.报名地点：市政路39号友好大厦9楼外服公司

3.报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证件原件及复印件（一份）、学历证明材料原件和复印件（一份），填写《镇江市人民政府外事办公室公开招聘编外用工报名表》（本人签字确认）。

4.联系电话：0511-85083368

四、资格审核

招聘工作小组根据考生报名信息审核报名人员材料，达不到岗位表所示开考比例的岗位，按照相关标准削减招聘人数。

五、考试组织实施和成绩公示

按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分，面试考核考官组由5人组成。

1.笔试采用百分制，题型为选择题和简答题，70分为合格。笔试者须携带准考证及个人身份证件原件，时间及地点另行通知。

2.各岗位笔试成绩合格且排名前三名的考生进入面试。面试采用百分制，参照结构化面试形式。面试者须携带准考证及个人身份证件原件，时间及地点另行通知。

3.总成绩为百分制，由笔试（占40%）与面试（占60%）构成，70分为合格。面试结束后3个工作日内，在国交中心和外服公司网站对总成绩进行公示。

六、体检和政审

根据总成绩进行排序，各岗位按1:1的比例组织体检和政审。

因体检、政审不合格的，由市外办党组会确定是否递补。若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

七、办理手续

市外办党组会研究通过后，将拟聘用人选进行公示，公示期满后，由外服公司和拟聘用人员签订合同，办理用工手续，并以劳务派遣形式派至市外办。

劳务派遣合同第一次签两年，试用期为2个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期内考核不合格者依法解除劳动合同。

八、组织管理

市外办按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。市外办负责笔试和面试考核组织工作，联系电话：0511-84421231；市纪委监委派驻市政府办纪检监察组负责笔试和面试的现场监督，监督电话0511-87053377。

镇江市人民政府外事办公室2021年招聘编外用工岗位表

联系人：卢明月

联系电话：0511-84421231

监督电话：0511-87053377

附件：报名表.docx