进一步推动全区审计事业的发展，完善审计队伍结构、加强审计队伍建设。经研究决定，面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将招聘简章公告如下：

一、报考条件

（一）应聘者需具备的基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排；具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

3．具备岗位所需的身体条件。身体健康，体貌端正，无文身，无传染性疾病、精神病史；

4．符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及岗位要求”)。

（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、全日制普通高校在读人员；

2．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

3．曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4．曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。

（三）招聘岗位、人数及岗位要求

招聘岗位：工程审计人员

人数：1人

岗位要求：

1．年龄40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），工程造价、工民建、工程管理、建筑工程、土木工程相关专业，有相关工作经验（具有全国造价师（土建）执业资格或在工程造价咨询、建筑企业等单位从事工程审计等相关工作的可适当放宽条件）。

2．具有大专及以上学历，能吃苦耐劳，根据工作安排，每年可能出差1次（2个月左右）。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章发布

招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）。

（二）报名阶段

1．报名时间：2021年4月1日至2021年4月6日

2．报名方式：

此次招聘将自我简历及相关材料发到邮箱694001541@qq.com。报名时间以报名提交时间为准，逾期无法报名。

3. 报名时必须上传的材料：

（1）身份证、毕业证书电子照片；

（2）相关职称、执业资格证书电子照片；

（3）个人基本情况、工作简历、业绩材料电子照片。

4．报名注意事项：

（1）仅接受应聘材料传至指定邮箱；

（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

报名咨询电话： 025-85306835，孙科长。

（致电时间：报名周期内工作日上午09:00-12:00，下午14：00-17：00）

（三）初审

1．初审时间：2021年4月7日至2021年4月9日。

2．对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线下初步审核，初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。

3．初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1，初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整报名周期，调整报名周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4．防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，笔试前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考核资格。

5．初审合格的应聘者将会电话通知笔试，告知笔试地点、时间以及注意事项。

请注意！！！受疫情影响，请考生填写报名信息时仔细检查预留手机号码，并保持通讯畅通。

（四）笔试

1．需进行笔试和面试。

2．笔试内容不指定考试教材。笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为60分钟。

3．笔试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

4．笔试成绩将在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）进行公示，公示期5天。

（五）资格复审

1．根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消笔试或聘用资格。

2．资格复审人员名单：

（1）按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单。

（2）笔试成绩相同的，则排名并列考生同时进入资格复审。若被通知考生放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

（3）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3．资格复审必须携带的材料：

（1）本人身份证原件及正反面复印件；

（2）毕业证书原件及复印件；

（3）本人近期二寸免冠证件照1张；

（4）根据疫情防控要求，须提供本人苏康码和行程码。

4．资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

请注意！！！受疫情影响，资格复审时间另行短信通知，请考生报名时仔细检查预留手机号码是否正确，并保持通讯畅通。

（六）面试

1．面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核，面试成绩现场出具。

2．面试总分为100分，面试合格线为60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

3．面试具体时间和地点以通知为准。

4．在笔试、面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。对综合成绩在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）上进行公示，公示期为5天。

（七）体检

1．体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

2．若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

（九）考察（政审）

体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。体检考察合格者确定聘用。

（十）聘用

1．拟聘用人员名单将在南京市栖霞区政府网站（www.njqxq.gov.cn）公示期为5天。

2．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪酬待遇参照单位岗位要求的同岗位人员薪酬标准执行。

本简章由南京市栖霞区审计局负责解释。

南京市栖霞区审计局

2021年3月29日