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根据工作需要，中国标准化研究院拟招聘18名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国标准化研究院是市场监管总局直属事业单位。主要职责为：开展标准化发展战略、基础理论、原理方法和标准体系研究；开展相关领域的标准制修订和宣贯；承担相关领域的标准化科学实验研究、验证、测试评价、开发及其科研成果推广应用；承担相关领域的全国专业标准化技术委员会、分技术委员会秘书处；承担标准文献资源建设与社会化服务；支撑市场监管总局（国家标准委）的相关管理职能。
二、招聘岗位
序号 | 工作部门 | 招聘岗位 | 岗位简介 | 招聘 | 岗位条件 | 备注 | ||
专业要求 | 学历学位 | 其他要求 | ||||||
1 | 人力资源部 | 人力资源管理岗一 | 主要开展人力资源管理相关工作 | 1 | 工商管理类、公共管理类、政治学类 | 硕士研究生 | 中共党员 | 应届生岗位，京内生源 |
2 | 人力资源部 | 人力资源管理岗二 | 主要开展人力资源管理相关工作 | 1 | 工商管理类、公共管理类、政治学类 | 硕士研究生 | 1.中共党员 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
3 | 质量研究分院 | 产品安全管理研究岗一 | 主要开展产品安全理论、方法、技术等研究；开展产品安全项目研究与标准研制；开展产品安全风险监测、分析和处置工作；开展产品安全领域科研成果推广应用与市场服务工作 | 1 | 管理科学与工程类、工业工程类 | 博士研究生 | 无 | 应届生岗位，京内生源 |
4 | 质量研究分院 | 产品安全管理研究岗二 | 主要开展产品安全理论、方法、技术等研究；开展产品安全项目研究与标准研制；开展产品安全风险监测、分析和处置工作；开展产品安全领域科研成果推广应用与市场服务工作 | 1 | 管理科学与工程类、工业工程类 | 博士研究生 | 无 | 应届生岗位，京外生源 |
5 | 高新技术标准化研究所 | 数据与知识管理标准化研究岗 | 主要开展数据与知识管理标准化领域，从事数据治理、知识管理、创新管理和数据治理管理等相关标准化科研工作 | 1 | 计算机类、计算机科学与技术类 | 硕士研究生及以上 | 无 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
6 | 服务标准化研究所 | 服务标准化研究岗一 | 主要开展服务标准化基础理论研究、科研项目推进和国际服务标准化工作 | 1 | 管理科学与工程类、经济学类、统计学类 | 博士研究生 | 无 | 应届生岗位，京内生源 |
7 | 服务标准化研究所 | 服务标准化研究岗二 | 主要开展服务标准化基础理论研究、科研项目推进和国际服务标准化工作 | 1 | 管理科学与工程类、经济学类、统计学类 | 博士研究生 | 无 | 应届生岗位，京外生源 |
8 | 服务标准化研究所 | 服务国际标准化研究岗 | 主要开展服务标准化基础理论研究、科研项目推进和国际服务标准化工作 | 1 | 经济学（学科）、管理学（学科） | 硕士研究生及以上 | 无 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口，或符合在京落户条件的非京籍留学回国人员 |
9 | 服务标准化研究所 | 新兴服务标准化研究岗 | 主要开展互联网模式下相关服务标准化基础理论研究、科研项目推进工作 | 2 | 管理科学与工程类、计算机类、计算机科学与技术类、统计学类 | 博士研究生 | 无 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口，或符合在京落户条件的非京籍留学回国人员，或符合在京落户条件的非京籍博士后（须2021年6月30日前出站） |
10 | 标准信息研究所 | 标准信息研究与服务岗一 | 主要开展标准化咨询工作，承担标准技术研究和标准化综合信息研究任务；面向政府、企业和社会团体，主动提供标准信息咨询服务；承担标准信息研究与应用领域的各类科研项目，并产出相应的科研成果；完成领导交办的其他工作 | 1 | 图书情报与档案管理类、计算机类、 | 博士研究生 | 无 | 应届生岗位，京内生源 |
11 | 标准信息研究所 | 标准信息研究与服务岗二 | 主要开展标准化咨询工作，承担标准技术研究和标准化综合信息研究任务；面向政府、企业和社会团体，主动提供标准信息咨询服务；承担标准信息研究与应用领域的各类科研项目，并产出相应的科研成果；完成领导交办的其他工作。 | 1 | 图书情报与档案管理类、计算机类、 | 博士研究生 | 无 | 应届生岗位，京外生源 |
12 | 产品安全研究所（总局缺陷产品管理中心） | 产品安全与召回研究岗 | 主要开展产品安全与召回基础理论研究、消费者安全行为及影响力传播研究、产品安全与召回国际项目的组织推进、产品安全与召回技术服务等工作 | 1 | 安全科学与工程类、统计学类、新闻传播学类 | 硕士研究生及以上 | 无 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
13 | 产品安全研究所（总局缺陷产品管理中心） | 产品缺陷与安全管理标准化研究岗 | 主要开展产品缺陷与安全管理标准制修订工作、标准化研究工作、标准宣贯工作、标准化技术委员会秘书处管理工作 | 1 | 交通运输类、安全科学与工程类 | 硕士研究生及以上 | 无 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
14 | 标准化评估研究所 | 政府治理与公共服务评估研究岗 | 开展数字政府、平台经济、数据流通以及相关领域研究；开展医疗保障、基层治理、政务服务以及相关领域研究；开展评估工具开发、信息化平台建设、大数据技术应用 | 1 | 公共管理类、统计学类、系统科学类、计算机类 | 博士研究生 | 以第一作者或通讯作者在SCI、EI或核心期刊发表过2篇及以上学术论文 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口，或符合在京落户条件的非京籍博士后（须2021年6月30日前出站） |
15 | 标准化评估研究所 | 企业评估研究岗 | 开展企业战略规划、管理咨询以及相关产业政策研究；开展企业生产、管理、经营多个层面涉及到的技术、项目、绩效等评估研究；开展评估工具开发、信息化平台建设、大数据技术应用；从事相关的对外交流、市场开拓和服务等工作 | 1 | 经济贸易类、市场营销类、统计学类 | 博士研究生 | 以第一作者或通讯作者在SCI、EI或核心期刊发表过2篇及以上学术论文 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口，或符合在京落户条件的非京籍博士后（须2021年6月30日前出站） |
16 | 政府管理创新标准化研究所 | 质量工作考核研究岗 | 主要承担政府质量工作考核制度研究与组织实施、承担中央质量督察机制研究、承担质量基础支撑能力指数研究与测评，开展区域质量监测评价理论与标准研制等相关工作 | 1 | 公共管理类、金融学类、数学类 | 硕士研究生及以上 | 无 | 社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
17 | 综合保障部 | 综合管理岗 | 主要负责部门文书起草、公文撰写和会议纪要的整理工作，服务保障类项目的采购管理工作，部门经费管理工作等 | 1 | 公共管理类、法学类、政治学类 | 大学本科 | 无 | 应届生岗位，京内生源 |
考 | 考试包括笔试和面试，根据笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员不低于3:1的比例确定参加面试人员，进入面试人员的笔试成绩需达到合格分数线。面试分为初试和复试，参加面试人员未达到3:1的，按实际人数进入面试。考试满分100分，笔试成绩不计入总成绩，按初试成绩占20%、复试成绩占80%计算总成绩，总成绩设最低合格分数线70分，未达最低合格分数线人员，不能进入体检和考察环节。 | |||||||
官方网站：https://www.cnis.ac.cn/pcindex/ 咨询电话：010- 58811396 监督电话：010- 58811470 | ||||||||
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
3.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.应届毕业生岗位年龄本科不超过26周岁（1995年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。
6.应届毕业生岗位应为纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生）。2021年如期取得毕业证、学位证。
7.社会招聘岗位应具有北京市常住户口。
8.社会招聘岗位年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生），博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁（1981年1月1日以后出生）；
9.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。
四、报名和考试
1.报名和资格审查。应聘人员根据《招聘岗位信息表》要求，下载并填写社会招聘岗位或应届毕业生岗位报名表，发送至指定邮箱报名，每单位限报1个岗位，报名时间截止到2021年4月15日24时。
中国标准化研究院人力资源部对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的，减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。
2.考试。考试形式、分数计算方式、合格分数线等信息详见《招聘岗位信息表》。
3.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
事业单位聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，签订聘用合同并办理相关手续；企业聘用人员享受中央文化企业薪酬福利待遇，签订劳动合同并办理相关手续。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.用人单位将在本单位官网发布考试等相关信息，请应聘人员关注。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
中国标准化研究院
2021年4月2日
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