（一）报名及缴费

应聘人员于2021年4月19日—4月23日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

通过报名初审的人员，于2021年4月20日—4月24日（截至11:00），登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。面试采取试讲和专业技能测试相结合的方式进行。试讲范围为学前教育阶段的相关内容，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等；专业技能测试项目为歌曲演唱和电子琴演奏（此外，如有其他幼教特长可自带设备进行展示）。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

公开招聘过程中，可根据新冠肺炎疫情防控形势，对招聘工作进行适当调整，必要时可采取其他考试形式。

（三）资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《潍坊高新区2021年公开招聘幼儿园控制总量内人员报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②身份证、学历学位证原件及复印件（报考时暂未取得学历学位证的，须提交学校核发的就业推荐表，本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2021年7月31日前，博士研究生须在2021年12月31日前），海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件（报考时暂未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明，并于2021年8月31日前取得教师资格证）。

对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

（四）体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（五）聘用程序

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并依据考试总成绩从高分到低分依次选岗；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月；非初次就业人员试用期为6个月（其中，机关事业单位在职在编人员考选入围的，试用期为3个月）。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》、《关于加快学前教育改革发展的意见》等规定，新聘用的幼儿园教师按控制总量内人员有关规定管理。