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因工作需要,经研究,我校决定面向社会公开招聘校聘合同制工作人员3名,岗位:研发、运维专业技术人员。现将有关事宜通知如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘校聘合同制工作人员3名(详见附件1《重庆工商大学2021年4月公开招聘校聘合同制工作人员一览表》)。
三、应聘条件
(一)具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、乐于奉献、遵纪守法;具有较强的组织能力和表达能力。
(二)年龄条件
考生年龄应在35周岁以下。本次招聘所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日,“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年4月1日及以后出生。
(三)学历条件
考生需在2021年7月1日前硕士毕业并取得相应学位。在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证报告原件并提交复印件。
(四)考生须符合附件1《重庆工商大学2021年4月公开招聘校聘合同制工作人员一览表》中规定的相应岗位条件。
(五)身体健康。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
四、报名及资格审查
(一)请考生下载附件2《重庆工商大学2021年4月公开招聘校聘合同制工作人员应聘登记表》,如实填写。并于2021年4月15日(周四)上午12:00前将电子版发至邮箱frank@ctbu.edu.cn,逾期不再受理。
(二)报名时须同时将以下材料扫描打包传至邮箱frank@ctbu.edu.cn:身份证、学历学位证及学术成果(与岗位相关的开发运维实习实战案例、竞赛案例等);教育部学历证书电子注册备案表。应届毕业生应提供学生证、就业推荐表和在校所学科目成绩单。海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。
(三)面试前将进行资格复审。资格复审时须提供如下查验材料:身份证、学历学位证及学术成果原件(与岗位相关的开发运维实习实战案例、竞赛案例等);教育部学历证书电子注册备案表;考生有相应岗位工作经验的,须提供工作经验证明。应届毕业生应提供学生证、就业推荐表和在校所学科目成绩单。海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。同时,提交以上材料的复印件。
五、考试考核
(一)笔试:分值100分。笔试内容主要为计算机技术综合能力。
1.笔试时间:2021年4月17日(周六)上午 9:30
2.笔试地点:重庆工商大学南岸校区,具体地点另行通知,请考生于2021年4月16日关注重庆工商大学人事处网站https://rsc2014.ctbu.edu.cn/公布的通知。
(二)面试:分值100分。
1.面试时间:2021年4月18日(周日)下午15:00
2.面试地点:重庆工商大学南岸校区,具体地点另行通知,请考生于2021年4月18日上午关注重庆工商大学人事处网站https://rsc2014.ctbu.edu.cn/公布的通知。
面试环节,根据报考岗位笔试成绩从高到低顺序按1:5(招聘岗位数:面试人数)比例选拔参加面试人选(本次招聘岗位为学校急需紧缺岗位,如报名人数不足,可根据实际情况调整面试比例最低至1:1);若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时,则同时进入面试。
面试主要考察应聘者在相应岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩低于70分者,不予录用。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩采用百分制计算,各考试科目成绩及总成绩均四舍五入后保留至小数点后2位有效数字。
六、其他说明
(一)对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。
(二)考试、体检、拟聘人员名单公示等有关事宜,将在重庆工商大学人事处网站https://rsc2014.ctbu.edu.cn/发布,请考生及时关注。
(三)学校根据考核结果,确定拟录用人员,统一组织心理测试和体检。心理测试、体检、综合考察合格方可录用。
(四)本次招聘工作人员实行聘用制,按合同管理。具体待遇参照我校事业编制执行。另可根据岗位职责完成情况,实际考核达标后发放项目开发奖励1.5-5万/年。
(五)校聘合同制工作人员最低服务年限为四年,试用期为六个月。
联系部门:重庆工商大学信息化办公室
联系方式:(023)62769103 ,13500309500(林老师)
资格复审地址:重庆市南岸区学府大道19号重庆工商大学信息化办公室
重庆工商大学人事处
2021年3月31日
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