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根据工作需要,经市委、市政府研究,决定为巩义市应急管理局招聘政府购买服务人员20名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次招聘计划为巩义市应急管理局招聘政府购买服务人员20名,新招聘人员实行劳务派遣方式进行管理,具体岗位由用人单位根据工作需要统一安排。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、巩义户籍;
4、具有国家承认的大专及以上学历,不限专业;
5、年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生);
6、岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的,不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、现役军人、普通高等学校在校生(含2021年应届毕业生);
4、法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。本次招聘将落实上级及我市关于新冠肺炎疫情防控的相关规定。
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。按照疫情防控工作要求,考生须自觉佩戴医用口罩(考生自备),自觉出示“双码”(健康码和行程码)和报名材料进行现场报名。报名现场考生应按地面“一米线”自觉排队,并接受“测温”等健康检查。
报名材料包括:本人有效期内的二代身份证、户口簿(须复印户主页和本人页)、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表,可登录学信网打印)等证件材料的原件及复印件各一份。以上材料审原件,交复印件。
考生报名时还须提交《巩义市应急管理局公开招聘政府购买服务人员报名表》(见附件,以下简称“报名表”)一份,请考生下载填写(按照报名表下方的填表要求进行填写),并贴一寸近期免冠正面彩照,另交同底版一寸彩照2张。
报名时间:2021年4月12日—4月13日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
报名地点:巩义市新兴东路107号河大大厦D区一楼0108室。现场资格审查通过人员,请密切关注巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)发布的相关通知,并按通知要求参加考试。
(二)考试
1.根据最终报名情况,本次招聘考试将采取笔试或面试的方式进行。具体要求如下:
(1)如报名人数与计划招聘人数比例超过2:1(含2:1)时,只进行笔试,笔试成绩即为考试成绩。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试,笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。
笔试成绩=公共基础知识*50%+职业能力测试*50%。
笔试成绩将在巩义政府网发布。
(2)如报名人数与计划招聘人数比例不足2:1时,只进行面试,面试成绩即为考试成绩。为确保形成一定竞争,如报名人数与计划招聘人数比例达不到1.5:1的,按1.5:1比例核减招聘计划。
面试采取结构化面试形式,主要考察考生的综合分析、语言表达等综合素质和能力。
面试成绩将于面试全部结束后当场公布;具体考试事宜另行通知。
2.如考试成绩出现并列且影响确定参加体检人员时,按以下办法确定名次:
(1)如考试采取笔试形式的,以职业能力测试成绩高者确定排名;
(2)如考试采取面试形式的,采取现场加试的方式确定排名。
(三)体检
根据考试成绩,按计划招聘人数等额确定体检人员。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。具体体检事宜另行通知。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察
根据考试成绩排名和体检结果等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。
因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。
(五)公示及聘用
体检考察合格人员进行公示,公示期为三个工作日。公示无异议后,办理聘用手续。
本批新招聘的政府购买服务人员实行劳务派遣的方式进行管理。新聘用人员合同一签一年。
四、人员待遇
本次招聘人员在岗期间工资待遇,执行我市月最低工资标准(现行标准为1900元/人·月,含各类保险个人应缴部分),以后随我市最低工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
五、其它事项
1、巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)为本次招聘考试相关通知发布的唯一官方网站。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知,并确保报名表上填写的联系方式保持畅通,凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的,视为自动放弃招聘资格。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本公告未尽事宜,将根据国家、省、郑州市有关规定执行。
咨询电话:0371—64367856。
2021年3月30日
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