根据《中共德宏州委机构编制委员办公室会关于同意2021年度德宏职业学院选优的批复》（〔2021〕3号）、《中共德宏州委机构编制委员办公室关于同意2021年度德宏职业学院引进研究生的批复》（〔2021〕10号），核定我校2021年考核“选优”招聘教师4名、引进研究生10名。按照《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2021年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发〔2021〕11号）的相关要求，现将德宏职业学院2021年考核“选优”招聘教师、引进研究生工作的相关事宜公告如下：

一、德宏职业学院简介

德宏职业学院是一所以医学类和工科类为主的全日制公办高等职业院校，是全国高等学校国防教育联盟第一届理事会单位、国家级国防教育特色校、“澜沧江—湄公河职业教育联盟”成员、云南省12所国门大学之一、云南省优质高职院校建设单位，被命名为云南省民族团结进步教育示范学校、省级文明单位、省级文明学校，是德宏州第一批“民族团结进步示范校”和“民族团结进步教育基地”。

学校占地面积800亩，下设13个党政管理机构，3个党务机构，9个教学机构，10个教辅机构，2个科研机构，3个群团组织，校内外实训实践基地200余个。有教职工514名，其中专任教师424名；各级各类在校生14908人，其中全日制在校生12830人，函授2078人。

学校开设高职专业44个，涵盖医药卫生、装备制造、交通运输、能源动力与材料、土木建筑、电子信息、财经商贸、旅游、资源环境与安全、教育与体育10个专业大类。有临床医学、中医学、口腔医学、学前教育和针灸推拿5个国控专业，护理专业是云南省“A级五星专业”，临床医学、医学影像技术和护理3个专业是高等职业教育创新发展行动计划认定的“骨干专业”。

建校以来，学校立足边疆沃土、厚植爱国情怀，累计为边疆民族地区培养了5万多名技能型人才，为邻邦缅甸培养了500余名医务人员和技能型人才，毕业学生为边疆稳定、经济发展、边防巩固、边民和睦做出了积极贡献。

学校始终秉承“向上、向善、阳光、正气”的校园文化精神，以“德技并修、学以致用”为校训，坚持立德树人根本任务，不断提升人才培养质量，立足边疆、少数民族地区和沿边开放前沿，主动服务区域跨越发展，突出学校区域性、民族性、国际化特点，积极打造成为沿边国门大学，力争建成沿边优质高职院校示范。

二、2021年“选优”招聘教师岗位计划

三、2021年引进研究生岗位计划

四、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

五、招聘范围及条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3. 具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 具有岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

1. 本科生岗位：取得本科毕业证书和学士学位证书的普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本）应届毕业生（2019年、2020年和2021年毕业生）；

2. 硕士研究生岗位：取得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书的普通招生计划硕士研究生及以上的毕业生，年龄在35周岁以下（年龄计算截止签订聘用协议书时间）；

3. 非行政、事业单位编制内的工作人员；

4. 所学专业与招聘岗位专业一致；

5. 在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科；

6. 招聘岗位计划要求的其它条件；

7. 聘用2年内必须取得相应专业的高校教师资格证。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2. 截止招聘公告发布之日以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员（含试用期）；

3. 2015年以来在机关事业单位公开招聘工作人员考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；

4. 国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）。

六、招聘程序

（一）发布公告

学校招聘工作领导小组办公室在德宏职业学院官网（www.yndhvc.com）、微信公众号（DHVC1960）、相关院校网站和省州教育人事职能部门招聘网站发布招聘公告。

（二）报名方式和资格初审

1. 网络报名和资格初审

（1）报名时间：自公告发布之日至2021年4月8日（星期四）下午18:00截止；

（2）报名要求：符合条件的应聘人员须通过发送报名材料到学校指定邮箱（dhvcrsc@qq.com）进行报名，不接受短信或来电报名，每位应聘人员限报1个岗位；

（3）报名提交以下材料：

①个人简历电子版；

②身份证扫描件；

③《高校毕业生就业推荐表》扫描件；

④学信网《教育部学籍在线验证报告》；

⑤学历学位证书扫描件；属国（境）外留学人员的需提交回国人员证明、最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证报告书扫描件；属2021年应届毕业生的毕业证、学位证可到资格复审时提供；

⑥在校期间所修学科成绩单扫描件；

⑦所获得的资格证书、获奖证书扫描件：如教师资格证、普通话等级证、英语等级证书等;

⑧下载填写《德宏职业学院2021年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名登记表》（附件1）、《德宏职业学院2021年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名汇总表》（附件2）；

（4）材料上传方式：

应聘人员将以上材料电子文档压缩打包发送至学校指定邮箱dhvcrsc@qq.com，邮件标题格式为：姓名+专业+应聘岗位。

（5）学校招聘领导小组办公室按照招聘条件对报名人员提交的材料进行资格初审，对符合招聘资格条件的报名人员予以登记；报名人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，我校有权取消其参加考核测评以及聘用资格；对初审符合资格条件的报名人员，学校招聘领导小组办公室通过报名人员报送应聘材料的邮箱发送电子邮件通知考核测评的时间和地点。

2. 现场报名和资格初审

2021年4月10日，在昆明医科大学呈贡校区西苑运动场（昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号）招聘会进行现场报名。

学校招聘领导小组办公室按照招聘条件对报名人员提交的材料进行资格初审，对符合招聘资格条件的报名人员予以登记，现场通知考核测评的时间和地点。

（三）考核测评

1. 考核测评时间：2021年4月10日（星期六）。

2. 考核测评地点：昆明医科大学（昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号），具体地点，以测评通知单指定的地点为准。

3. 考核测评方式内容和测评时间：

（1）方式和内容：自我介绍、自选本专业1个内容讲课、考官随机提问（考核测评现场不提供多媒体设备）。

（2）测评时间：每位参加考核测评者测评时间10分钟左右。

4. 成绩计算方式：考官组按照《德宏职业学院2021年考核“选优”招聘教师、考核引进研究生教育教学能力测评表》进行考核测评。考核成绩满分为100分，去掉1个最高分和1个最低分，计算出每人的综合平均分（结果保留到小数点后两位）。综合平均分相同的，通过复试，重新确定每人的综合平均分（结果保留到小数点后两位）。

（四）签订聘用协议书

考核测评结束后，招聘组从高分到低分顺序确定拟聘用人员（考核测评综合平均分达不到90分及以上的，不予聘用），同时报州招聘工作领导小组成员单位（德宏州委组织部、德宏州委编办、德宏州人力资源和社会保障局、德宏州教育体育局）和学校招聘领导小组的领导审核确定。经审定的拟聘用人员，现场签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份（本人一份，聘用学校一份，毕业学校一份）。

七、资格复审

2021年7月，拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到德宏州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

八、体检、考察

由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检（体检标准参照公务员体检标准执行）、考察，合格者确定为拟聘用人员公示对象。

九、公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期为7个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。

十、办理聘用手续

聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》与德宏州人力资源和社会保障局办理入职聘用手续，与学校签订不少于5年的《云南省事业单位聘用合同书》一式三份，在本人档案、用人单位、人力资源和社会保障部门各存1份。

十一、聘用待遇

执行国家事业单位聘用人员的相关政策待遇，同时享受德宏州和学校的相关激励政策待遇。

十二、招聘工作纪律

（一）考核招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）组织开展。

（二）对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的应聘者取消应聘资格，已聘用的解除聘用合同。

（三）对在此次招聘工作中失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

十三、监督电话

（一）德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话：0692-2122111

（二）德宏职业学院纪检处

电话：0692-2105676

十四、学校招聘工作联系电话、邮箱

联 系 人：李老师、董老师

联系电话：0692—2105661

电子邮箱：dhvcrsc@qq.com

附件1：德宏职业学院2021年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名登记表

附件2：德宏职业学院2021年考核“选优”招聘教师、引进研究生报名汇总表