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根据《中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发〔2017〕13号)和中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅印发《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见》(黑办发〔2017〕57号)文件精神,为进一步增强社区治理能力,解决基层社区工作人员不足,建立一支结构合理、素质优良、来源广泛、群众满意的专业化职业化社区工作者队伍,经市委、市政府研究,决定面向社会公开招聘52名专职社区工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
应往届高校毕业生、退役军人等符合报名条件并愿意从事社区工作的人员。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;
(二)遵纪守法,品行端正,热爱社区工作,具有较强的组织动员、沟通协调、矛盾调处能力,熟悉电脑操作;
(三)拥有北安市户籍(2021年3月29日之前迁入为准,含3月29日);
(四)年龄要求35周岁以下。具有城市社区工作经验人员,原则上年龄可放宽至40岁;
(五)具有国家承认的全日制大专及以上学历,专业不限;
(六)服从统一调配;
(七)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
(八)有下列情形之一者不得报名:
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;
3.参加过邪教组织的;
4.现役军人和全日制在校生;
5.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形;
以上招聘条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
四、招聘办法和流程
(一)发布招聘公告
招聘信息在北安市电视台及北安市政府门户网站进行公告(http://www.hljba.gov.cn/)。
(二)报名与资格审查
本次公开招聘采取现场报名的方式进行,报名地点为:北安市民政局5001室,咨询电话:民政局基层政权办 0456-6664660,联系人 刘思思。
报名按以下程序进行:
1.提交报名申请
时间:2021年3月29日至2021年4月2日(上午 8:30-11:30 下午 13:30-16:30)
报名时携带以下材料:
(1)《北安市城区公开招聘专职社区工作者报名登记表》纸质及电子版各1份(到公告网站下载);
(2)户口簿、身份证、学历证书(本科生需提供学位证书)、中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学籍在线验证报告(以上材料均需原件和复印件,报名后留证件A4复印件1份);
(3)近期正面2寸免冠彩色照片4张。(务必保证所提供照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照)。
(4)符合放宽年龄条件的需同时提供由社区出具的社区工作证明(A4纸),加盖社区所属街道办事处印章。符合笔试加分条件的需同时提供《社会工作者职业水平(资格)证书》原件及复印件(A4纸)。
报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。个人简历从普通高中阶段写起,报名时,提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员要保持报名时登记的联系电话畅通,否则后果由报考人员自负。
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。
2.资格审查
有关部门对报名人员学历及相关佐证进行核实,确定参加考试人员。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报名人员参加考试资格。
3.准考证打印
领取《准考证》时间、地点另行通知。请密切关注北安市人民政府网通知。考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其他证件一律无效)。
(三)考试方式及录用办法
1.笔试
笔试科目时限120分钟,满分100分。笔试内容包括时事政治、法律常识、社会工作知识、社区工作基本知识、公文写作等。
考生凭《社会工作者职业水平(资格)证书》在笔试环节享受加分,助理社会工作师加10分,社会工作师加15分。由考生在报名时携带《社会工作者职业水平(资格)证书》原件、复印件申请加分。在笔试开考前未提交相关证明材料的,视为放弃享受加分政策。
按拟招聘名额以笔试成绩(含加分)由高到低以1:2的比例确定面试对象。不达这一比例的,按实际人数确定。
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩在北安市人民政府官网查询(http://www.hljba.gov.cn/)。
2.面试
进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在政府官方网站公布,不再另行通知。
面试成绩为百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,平均后为面试得分(保留两位小数),成绩当天公布,面试成绩低于60分取消聘用资格。
面试采取结构化方式、现场评分的办法进行,主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。
依据总成绩(总成绩=笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%),总成绩保留两位小数,从高到低排序(如出现总成绩并列,无法确定考察对象时,按笔试成绩高低排序确定;仍出现并列时,按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。
按照国家、省疫情防控要求,考生参加笔试面试前须接受手机健康码查验及体温测量,健康码绿码及体温测量正常者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离。参加考试时,考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)以及手机健康码绿码。缺少证件的考生不得参加考试。
(四)体检
依据总成绩以拟招聘名额1:1比例确定体检对象,统一到指定的医疗卫生机构进行体检,体检费用自理。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加的人员,视为自动放弃体检资格。
(五)考察
考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式,按照德才兼备、以德为先的标准,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。体检、考察不合格者不得聘用,由此形成的空缺不再递补。
(六)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果,按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在北安市政府官网公示5个工作日。
五、聘用管理
公示期满无异议的,由民政局根据各镇(街道)社区工作者的缺额情况,统筹安排聘用人员工作岗位。
本次招聘专职社区工作者为政府购买基层公共服务岗位(编外工作人员),工资待遇为2900元/月,参照企业职工参加社会保险,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险(个人缴费部分需按月缴至办事处)。招聘人员实行聘用制、试用期制度,
试用期为6个月,从试用期开始起薪。试用期满经考核合格正式聘用,签订劳动合同,劳动合同期限至本届居委会届末,考核不合格取消聘用资格。
北安市社区建设领导小组办公室
2021年3月26日
附件:报名表.doc
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