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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
血管外科医师1名、审计处科员1名
二、基本条件:
1、血管外科医师:临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书,博士学位,有相关临床工作经历和科研能力。
2、审计处科员:
(1)、共产党员,具备较高的政治觉悟;
(2)、全日制本科应届毕业优先,具有经济管理类专业背景,审计专业优先;
(3)、具备较好的文字、口头表达能力和良好的人际沟通能力,具备较强的调查研究、数据分析和文书撰写能力。
3、以上岗位均能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
4、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2021年4月9日,对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。
三、 报名方式:
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com:
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室+岗位名称 (如“血管外科医师”),除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
提取码:ybcu
本人确保提供材料真实有效,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5、考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、 截止日期:2021.4.9
六、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
仁济医院人力资源处
2021/3/26
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