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三江学院公开招聘人员公告

来源:江苏人事人才公共服务网     2021-03-25 13:31:37


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因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1人,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

教务处学科专业建设办公室职员, 1人。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德;

2、有大局观,具备较强的组织、策划、协调、沟通及行文能力;

3、熟练运用现代化办公软件;

4、身心健康,勤奋踏实,具有较强的团队协作精神;

5、硕士研究生及以上学历;

6、年龄35周岁及以下;

7、具有3年及以上高校教务或学科管理经验。

三、岗位职责

1、负责学科建设项目的遴选、申报和管理工作;

2、推进一级学科、省重点建设学科和校级重点学科建设工作;

3、推进硕士培育点相关工作;

4、协助做好学科建设规划;

5、参与学科专业重要文字材料的撰写工作;

6、做好学科专业档案建设工作;

7、协助做好教学建设与改革工作;

8、协助做好工程教育认证工作。

四、报名及资格审核

1、报名截止时间:2021年4月6日下午5:00。

2、报名方式

网上报名:登录三江人才招聘(http://sjzp.sju.edu.cn),邮箱注册并登录成功后,点击“招聘岗位”,报名并填写个人简历,按要求上传材料,确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》(http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page、htm)

上传材料:

(1)本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表;

(2)身份证、专业技术技能职务资格证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)其他相关证明材料。

3、注意事项

(1)应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。

(2)拟聘用人员名单经公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用的,三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

五、 考核程序

1、初审。报名截止后,用人部门初审确定进入考核阶段人员名单,报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校人事系统通知本人,请应聘者关注招聘系统个人信息,学校不再另行通知。

2、考核。考核的具体时间、地点、疫情防控要求在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布,不按疫情防控要求提供排查信息者,按弃考处理。

3、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4、体检与考察。对体检合格人员组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘人员名单。

5、公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员,学校录用,为其办理有关聘用手续。首聘3年,试用期为6个月(含试用期)。

六、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同,按学校同类岗位标准确定待遇。

七、联系方式

教务处(学科专业建设办公室):王老师,025-52897070

组织人事部:姜老师,025-52366070;张老师,025-52897024

三江学院

2021年3月24日

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