为满足学校事业发展需要，保证学校教学科研正常运行，现面向社会公开招聘图书情报相关专业技术人员1名，实验专业技术人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、 招聘计划

二、招聘条件

1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理；安心本职工作，团队协作精神好。

2.学历要求：图书情报相关专业应为博士研究生。实验专业技术人员须具有国民教育硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位），毕业报到证能派遣至我校，国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣。本硕阶段须为高水平建设高校或海外知名高校毕业（不含专升本类）。

3.年龄要求：硕士研究生须是1993年1月1日之后出生，博士研究生须是1986年1月1日之后出生。

4.身体健康，具备岗位所需的其他条件。

三、管理方式及待遇

本次招聘人员博士按照事业编制管理。 硕士按照人事代理方式管理。具体待遇按照《延安大学人事代理工作暂行办法》相关条款执行。

四、招聘程序

（一）报名程序及方法

1．报名方式：应聘者将报名表、个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、获奖证书等材料电子版同时发送至延安大学人事处（报名邮箱：）及相关用人单位邮箱。

2.邮件名称请以“专业学历--姓名--应聘岗位”格式发送。同时以附件形式提交个人简历、《延安大学公开招聘工作人员报名表》、个人相关证明材料。附件请以“姓名--简历”、“姓名—报名表”和“姓名--证明材料”分别命名。

（二）资格审查

人事处会同用人单位，对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单。资格审查若出现某岗位合格人数与其拟招聘人数之比达不到3：1开考比例的，原则上取消该岗位的招聘计划。博士等高层次人才，根据报名情况，采取考核考察方式进行招聘。

（三）笔试、实际操作能力测试

笔试采用闭卷方式，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材。笔试结束后，按照岗位要求，进行实际操作能力测试，具体时间地点另行通知。

（四）面试

按照3：1的比例由高分到低分确定面试人员名单，笔试末尾成绩并列的，一并进入面试。面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。

（五）公布考试成绩和进入体检、考察人员名单

按照笔试、技能测试、面试各40%、30%、30%的比例算出总成绩，根据考试总成绩按照1:1比例确定进入体检、考察人员名单。

（六）体检、心理测试、考察

拟聘人员按学校要求进行体检和心理测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检、心理测试环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。若因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。

考察由人事处会同用人单位组织实施。

（七）学校公示，确定拟聘用人选

根据考试、体检、考察人员名单，在延安大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

（八）聘用、报到

公示结束后，聘用人员在规定时间范围内签订就业协议，按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续，签订合同。

五、联系方式

联系电话:0911-2650072，联系人：阮老师

报名邮箱：ydrsc@126.com

欢迎广大优秀毕业生积极应聘！

2021年3月22日