对于已经参加工作的社会人员而言，报考2022年浙江公务员考试基层工作经历如何计算、相关证明如何提供？下面根据往年浙江省考政策将考生常见的相关问题汇总如下，具体以最新发布的政策为准：

　　一、哪些情形属于基层工作经历？

　　在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历。

　　二、基层工作经历起始时间如何界定？

　　1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　2、参加“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　3、到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　4、毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　5、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　6、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

　　7、以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　其他基层工作经历的情形，应提供相关证明材料。

　　例如：“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是：截止到报名开始的第一天，报考人员在基层工作的时间足年足月累计为2年。

　　三、具有基层工作经历的应届毕业生如何报考？

　　2021年浙江公务员考试公告中指出：具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考具有基层工作经历要求的相应职位。

　　四、哪些经历不能在作为基层工作经历？

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。在全日制普通高校就读期间参加工作，即使签订劳动合同的，也不能作为基层工作经历。

　　五、基层工作经历如何证明？

　　对于社会人员（要求基层工作经历的职位）来说，在政审的时候，必须提供工作证明。工作经历证明的方法有很多种，优先推荐的是劳动合同；如果没有劳动合同，则需要有原单位开具的书面证明材料，当然必须要有单位签章。中间更换单位，工作经历可以累计的，还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。社会人员在职人员（社会在职人员）还需提供所在单位书面同意书及盖章。有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。

　　六、办理工作证明有困难怎么办？

　　很多在职人员都会有这样的顾虑，如果单位知道我考了公务员，可能会影响以后在公司的发展，或者会使领导印象不好等等，让考生处于一个两难的情形中。浙江公务员考试网提醒考生，遇有这种情况，可以和招考单位协商，等面试通过后再提供相关证明，这样的话，倘若面试失败，工作证明也就免了。