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根据业务发展和人才队伍建设需要，我单位面向普通高等院校公开招聘博士应届高校毕业生1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.京外生源符合国家有关部门接收京外生源的规定;

6.高等院校2021年博士应届高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，定向培养、委托培养生除外)。

7.需在2021年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书以及就业报到资格。

8.具备岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位、条件及数量

矿业研究1岗位，招聘1人。

要求：35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生学历;理论经济学、应用经济学、矿业工程、地质学、地理学、地质资源与地质工程、计算机科学与技术专业。

三、工作地点、待遇

1.工作地点：北京。

2.待遇：执行国家关于事业单位收入、福利政策。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自正式发布公告起至4月2日，逾期不予受理。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。报名人员如实填写《中国矿业报社2021年度公开招聘博士应届高校毕业生报名表》(附件1)和《中国矿业报社2021年度公开招聘博士应届高校毕业生报名信息汇总表》(附件2)，并将身份证、本科和硕士毕业证书、学位证书、本科至博士期间的学习成绩单、主要业绩成果和能力素质证明等材料扫描件作为附件，报名表、汇总表和附件证明材料放至一个文件夹，命名为“岗位名称+学历+姓名”打包压缩后发送至电子邮箱chinamininghr@163.com。材料不符合以上要求的不予审核。

报名实行诚信承诺制，报名人员须如实填报有关信息和提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

报名结束后，人事教育处对报名人员进行资格审查，资格审查结果通过电话或邮件反馈，并在局门户网站和报社门户网站发布，未通过资格审查者不再通知。

(三)考试

1.笔试。通过资格审查的人员首先笔试，命题充分体现岗位特点和专业要求，形式为闭卷，时间90分钟，总分为100分。具体时间、地点等相关信息将通过电话确认，报名人员务必确保通信畅通。

2.面试。按照1：5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选少于规定比例人数的，按实际人数进行面试，面试总分为100分。参加面试人员名单及面试具体时间、地点等相关信息将电话通知参加面试人员，并在局门户网站和报社门户网站发布。未进入面试的人员不再另行通知。

(四)体检、考察

按照综合成绩(笔试占40%，面试占60%)由高到低等额确定考察人选，面试成绩不低于60分且综合成绩不低于80分方可被确定为考察人选。考察人选名单在局门户网站和报社门户网站发布。

组织考察人选在公务员指定医院进行体检，体检结果符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求的，组成考察组，围绕其思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，复查应聘资格条件，认真查阅人事档案。

考察人选因个人主动放弃或体检结果、考察不合格的，按照符合确定为考察人选排序依次等额递补。

(五)确定拟聘用人员

考察合格后，由人事教育处提出拟聘意见，经报社党支部支委班子集体研究后确定拟聘用人员。

(六)公示拟聘用人员名单

将拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、局门户网站和报社门户网站公示，公示时间7个工作日。

(七)签订聘用合同，办理聘用手续

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按照相关规定经主管部门审核批准后，办理相关接收手续，签订聘用合同。

五、联系方式

联系人及电话：王老师010-66557106

电子邮箱：chinamininghr@163.com

单位地址：北京市西城区

单位网址：http://www.zgkyb.com/

附件：

1.2021年度中国矿业报社公开招聘博士应届高校毕业生报名表.docx

2.2021年度中国矿业报社公开招聘博士应届高校毕业生报名信息汇总表.docx

中国矿业报社

2021年3月15日