为推进天河区“民情速递”活动深入开展，根据工作需要，决定面向社会公开招聘合同制民情督察员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名条件

（一）全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

（二）身体健康，要求年龄在35周岁以下。

（三）能适应机关工作，具有较强的沟通组织协调能力、良好的文字语言表达能力；有严守纪律、乐于奉献和吃苦耐劳的精神。

三、招聘办法

（一）报名

报名时间：2021年3月15日至3月23日止。

报名方式：应聘人员在报名期间内填写《广州市天河区纪委监委公开招聘民情督察员报名表》（见附件），发送至天河区纪委工作邮箱（mqsdbgs@thnet.gov.cn）进行报名。经初审符合报名条件者可参加笔试。进入笔试的人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求将在天河区政府门户网站公布。

（二）笔试

笔试成绩采取100分制，占总成绩50％。笔试由天河区纪委监委统一组织，采取闭卷考试形式，时间为120分钟，不指定考试参考用书。笔试基本合格线为60分，未达到60分者，不得进入面试环节。为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例不低于1：5。达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可进行相应调整。笔试成绩将在天河区政府门户网站上公告。

（三）资格审查

资格审查和面试在同一天进行。根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：5的比例确定资格审查人员并进入资格审查。各应聘人员需认真对照招聘岗位的具体资格条件和任职要求，如实提供以下材料（原件及复印件一式一份）作为资格审查的依据：

1、广州市天河区纪委监委公开招聘民情督察员报名表（考生自行下载附件后打印）；

2、个人简历、身份证、学历证书、学位证书；

3、有关资格证书、奖惩证明、工作经历证明以及能够证明本人文字水平的文章材料作品等资料。

所有证件、资料均需提供原件进行核对，以原件为准，复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

（四）面试

根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：5的比例确定面试对象。如有面试对象放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩为100分制，占总成绩50％。基本合格线为60分，未达到60分者，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。面试成绩将在天河区政府门户网站上公布，进入体检和组织考察的人员采取电话通知方式。

（五）体检和组织考察

依总成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检人员在天河区指定的县级以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高至低依次递补人选。组织考察主要围绕应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行。组织考察不合格的，根据总成绩从高至低依次递补。

（六）公示和聘用

拟聘用人选名单通过天河区政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，在5个工作日内进行复查。经公示无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同。所聘人员按照市有关文件要求管理，首次聘用期为2年，试用期2个月。试用期间不能胜任工作的，解除聘用关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签聘用合同。

四、有关待遇

（一）此次招聘人员为行政辅助类人员，工资待遇参照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》规定的薪酬标准，另加绩效工资，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇，综合薪酬待遇接近天河区初级雇员标准。

（二）试用期间工资按约定工资待遇的80%执行。在年度考核中达到“合格及以上”等次的，从下一个聘用年度的1月份起提升一个工资档次。

（三）享受休假及国家规定的相关政策。

五、注意事项

（一）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河区纪委监委负责解释。

联系人：朱先生、张先生

电 话：38622354

地 址：广州市天河区天府路1号1号楼6004A室。

广州市天河区纪委

2021年3月15日

附件：广州市天河区纪委监委公开招聘民情督察员报名表.docx