2022年公务员考试多省联考笔试题型题量及分级分类情况，可先参考往年统计数据：

　　从2020省考行测试卷的整体情况来看，言语理解与判断推理是分值较高的模块。

　　各省份都包含了5部分题型；广东、吉林、广西、四川、西藏的总题量最少，只有100道题。

　　根据历年联考情况，各省试卷题目基本上都是交叉关系，2009-2011年联考省份大部分共用一套试卷；2012年之后，各省份大部分题目相同，只有少部分题目不同，完全共用一套试卷的情况逐渐减少，所以每个省份的题目并不会完全一样。

　　根据2020年公务员笔试情况来看，部分地区公务员考试会试行分级考试，在公共科目笔试中根据不同的职位属性或者职位级别进行试卷的分类。

　　根据2021年公务员考试公告，汇总了已发布公告地区的笔试试卷分类情况，供大家参考：

　　注：实际以笔试为准

　　从上面的表格来看，分级分类主要体现在申论科目上。

　　分级分类的试卷主要有3个区别：

　　一是申论材料的主题不同、材料不同、题目不同，例如省级试卷材料的主题可能相对宏观。

　　二是考察的能力不同，县级以上机关申论考试主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；乡镇机关职位申论考试主要考察阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。乡镇机关更注重考察考生在乡镇基层的实务性工作能力。

　　三是有的考大作文，有的考应用文写作。

　　2021公务员联考的一大变化就是越来越多的省份开始实行分级分类考试，并且分类标准越来越细。

　　早在2014年全国公务员管理工作会议就已经确定，要以深化公务员分类改革为重点，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度。

　　按职位的层级和类别分开设置试卷、分别命制试题是近年联考的普遍趋势，自2018年起，除原有延续多年分卷考试的山东、吉林、安徽等省外，湖南、贵州、广西也新实施分级分类考试，使同省考不同试卷的省份增加到10个以上。2019年，河南等自主命题的省份也加入进来，分级分类的范围更加扩大。

　　基于 “以职选人”的录用要求，公务员录用考试实行分类分级考试，这对人才筛选，素质要求上更加专业，也更有针对性。

　　2021笔试即将来临，备考时间紧张，希望考生通过整理试卷内容，结合自身实际情况划分备考主次，和针对方向。